Вакансия вахта - Подсобный рабочий, Бодайбо

Специальность: Подсобный рабочий

Режим работы: Полная занятость

Регион: Иркутская область

Дополнительная информация: Иркутская область, г Бодайбо, Березовая улица, 17

Специальность: Подсобный рабочий

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Вахтовый метод

Профобласть: Добывающая промышленность

Дополнительная информация: Место работы: строящийся ГОК "Светловский", Бодайбинский район Иркутской области, в 130 км от Бодайбо и в 10 км от поселка Светлый График работы: вахтовый 2/2 Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели, оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучную эффективность (конкурс лучший по профессии ), карьерный рост; Оплата 100% стоимости проезда из любого региона, полная компенсация медицинского осмотра; Комфортное бесплатное проживание в современном вахтовом поселке: благоустроенное общежитие; Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты; Качественное и разнообразное комплексное питание (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате); Современная техника и оборудование, контроль исполнения требований охраны труда и техники безопасности; Дружный коллектив, профессиональный и уважающий руководитель, программы обучения, повышения квалификации, развития карьеры.

Выполнять подсобные, ремонтные и вспомогательные работы на территории вахтового посёлка. Производить перемещение, погрузку и выгрузку груза. Очищать территорию, дороги, проездные пути. Осуществлять мелкие ремонтные работы. Осуществлять уборку мусора по всей территории вахтового поселка, находящейся под надзором АХО. Осуществлять очистку тротуаров от пыли, снега, мелкого бытового мусора. Устранять аварии, поломки, неисправности, не требующие специальной квалификации, а также их последствия. Способствовать сохранности товарно-материальных ценностей. Осуществлять помощь в работе другим сотрудникам организации при получении соответствующего распоряжения со стороны непосредственного руководителя.

Размещение: 2025-12-25

Источник: Работодатель