Вакансия - Заведующий отделением (в прочих отраслях), Нариманов

Специальность: Заведующий отделением (в прочих отраслях)

Режим работы: Полная занятость

Регион: Астраханская область

Дополнительная информация: Астраханская область, Наримановский район, г Нариманов, Строителей проспект, дом: Д. 5;

Специальность: Заведующий отделением (в прочих отраслях)

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

1. Осуществляет общее руководство работой отделения, подбор и обучение сотрудников, обеспечивает надлежащие условия труда и контроль над их деятельностью; несет ответственность за результаты его деятельности. 2. Отвечает за ведение документации, учета и отчетности деятельности отделения. 3. Организует сохранность материальных ценностей. Организует выявление и учет семей и детей, проживающих на территории действия центра и нуждающихся в социальном обслуживании. Определяет объем работы Отделения с учетом характера предоставляемых услуг. 4. Участвует в выездах мобильной бригады по муниципальным поселениям района. 5. Осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальных услуг. 6. Проводит регулярный контроль за качеством оказания социальных услуг. Проводит анализ и прогнозирование работы отделения. Внедряет современные методики и технологии социально-психологического и социально- педагогического сопровождения. 7. Вносит предложения по совершенствованию форм и методов обслуживания. 8. Осуществляет взаимодействие с территориальными органами систем профилактики и учреждениями здравоохранения, культуры, образования, благотворительными, религиозными объединениями. 9. Своевременно информировать директора центра об опасных и конфликтных ситуациях в ходе практической работы, фактах нарушения прав и законных интересов несовершеннолетних. 10. Информирует руководство центра о недостатках в социальном обслуживании клиентов отделения, принимает меры к их устранению. 11. Соблюдает дисциплину, тактичность в работе с получателем социальных услуг и сотрудниками отдела. 12. Осуществляет мероприятия по повышению квалификации персонала и профилактики профессионального выгорания. 13. Организует просветительскую работу среди населения по вопросам, входящим в компетенцию отделения. 14 Составляет индивидуальный план мероприятий по предоставлению социальных услуг получателю, планы работы отделения.

Размещение: 2025-11-14

Источник: Работодатель