Вакансия - Заведующий массовым отделом, Полысаево

Специальность: Заведующий массовым отделом

Режим работы: Полная занятость

Регион: Кемеровская область

Дополнительная информация: Кемеровская область - Кузбасс область, Ленинск-Кузнецкий район, г Полысаево, Покрышкина улица, дом: Д. 7;корпус: К. А;

Специальность: Заведующий массовым отделом

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Искусство, культура и развлечения

Разрабатывать и осуществлять перспективные и текущие планы и программы по культурно-массовой работе отдела. Осуществлять координацию всех работников и творческих коллективов ДК для реализации намеченных планов. Соблюдение правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины. Ежедневная работа с различными категориями населения в рамках своего отдела. Ежемесячно проводит клубы по интересам, культурно- массовые мероприятия. Принимать участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний. Участвовать в формировании творческих самодеятельных коллективов. Организация совместной работы с заинтересованными лицами по организации летнего отдыха детей и подростков, а также развитию молодежного отдыха; Участие и содействие организации и проведению городских, областных, межрегиональных, российских и международных мероприятий по работе с молодежью. Написание сценариев игровых программ, проводимых отделом. Принимает участие в художественном оформлении, музыкальном сопровождении проводимых мероприятий. Совместно с художником и другими специалистами разрабатывает эскизы и предметы реквизита, совместно со звукорежиссером готовит фонограмму игровой программы. Регулярно посещает художественные советы, участвует в общественной жизни ДК и осуществляет помощь во всех мероприятиях ДК. Поддерживает в процессе работы связь с творческими и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения. Руководствуется в профессиональной и внеслужебной деятельности общепринятыми нормами нравственности и правилами поведения, проявляет терпение, вежливость, тактичность, доброжелательное отношение и уважение к участникам, работникам, воспитанникам и другим лицам, примером собственного поведения способствует формированию общей культуры личности воспитанников, не вправе использовать свое служебное положение для формирования того или иного отношения к религии. Привлечение молодежных и детских объединений к разработке проектов, планов и документов по вопросам молодежной политики.

Размещение: 2025-09-25

Источник: Работодатель