Вакансия - Заместитель руководителя Центра развития профессиональных компетенций, Симферополь

Специальность: Заместитель руководителя Центра развития профессиональных компетенций

Режим работы: Полная занятость

Регион: Республика Крым

Дополнительная информация: Крым республика, г Симферополь, И.Гаспринского улица, дом: Д. 3;

Специальность: Заместитель руководителя Центра развития профессиональных компетенций

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Образование, наука

1.1. Руководит деятельностью ЦРПК, действует от имени центра в пределах своих полномочий, определенных настоящей должностной инструкцией и положением и ЦРПК. 1.2. Организует реализацию программ дополнительного профессионального образования, дополнительного образования для детей и взрослых. 1.3. Организует на базе колледжа повышение квалификации, проведение стажировок и подготовки работников предприятий, взрослого населения региона. 1.4. Разрабатывает перспективные и текущие планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации. 1.5. Руководит проведением маркетинговых исследований рынка трудовых ресурсов и образовательных услуг. 1.6. Организует разработку учебных планов и программ, учебно-методического программного, тестового обеспечения, в том числе развитие новых педагогических, информационных технологий дополнительного профессионального образования. 1.7. Составляет сметы расходов по программам дополнительного профессионального образования. 1.8. Вносит предложения администрации колледжа в пределах своих полномочий. 1.9. Готовит информацию для пополнения и обновления сайта колледжа. 1.10. Участвует в оказании помощи педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий. 1.11. Проводит разъяснительную работу с обучающимися колледжа по освоению смежных профессий, получению дополнительных платных услуг. 1.12. Проводит комплектование групп слушателей по программам дополнительного профессионального образования, профессионального обучения, повышения квалификации, дополнительного общеобразовательного образования детей и взрослых. 1.13. Осуществляет подбор кадров преподавателей и мастеров для обучения слушателей. 1.14. Организует учебный процесс в соответствии с расписанием учебных занятий, правилами внутреннего трудового распорядка, учебными планами и программами. 1.15. Ведет учет приема и выдачи бланков документов: удостоверений и дипломов установленного образца. 1.16. Осуществляет контроль качества проводимых занятий, посещаемостью слушателей.

Размещение: 2025-12-24

Источник: Работодатель