Вакансия - заместитель начальника полиции по охране общественного порядка МО МВД России "Мари-Турекский",

Специальность: заместитель начальника полиции по охране общественного порядка МО МВД России "Мари-Турекский"

Режим работы: Полная занятость

Регион: Республика Марий Эл

Дополнительная информация: Марий Эл республика, Мари-Турекский район, Мари-Турек поселок городского типа, Комсомольская улица, дом: 64;

Специальность: заместитель начальника полиции по охране общественного порядка МО МВД России "Мари-Турекский"

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Ненормированный рабочий день

Профобласть: Государственная служба, некоммерческие организации

Руководство и контроль за оперативно-служебной деятельностью различных подразделений, включая отделение участковых уполномоченных полиции, отделение по делам несовершеннолетних, группу охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых и другие. Контроль за выполнением задач и функций, предусмотренных ведомственными нормативными приказами и иными документами, оказание методической и практической помощи. Планирование работы подчинённых подразделений, согласование и представление на утверждение начальнику служебной документации, организация выполнения запланированных мероприятий. Организация работы по предупреждению, выявлению и пресечению преступлений, совершаемых в жилом секторе и общественных местах. Разработка и реализация мер по выполнению мобилизационных заданий и мероприятий гражданской обороны, повышению устойчивости работы в условиях военного времени и при возникновении чрезвычайных обстоятельств и ситуаций в мирное время. Организация и координация взаимодействия начальников подчинённых подразделений с правоохранительными органами, добровольной народной дружиной и другими организациями. Контроль и учёт служебной деятельности подчинённого личного состава, соблюдение ими законности и учётно-регистрационной дисциплины при рассмотрении жалоб и заявлений граждан, производстве дознания, проведении профилактической работы. Обеспечение строгого соблюдения личным составом служебной дисциплины, законности, норм профессиональной этики, участие в проведении воспитательной и профилактической работы, укрепление морально-психологического климата в коллективе. Уведомление руководителей, органов прокуратуры или других государственных органов о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений. Проведение работы по формированию благоприятного социально-психологического климата в служебных коллективах, повышение заинтересованности сотрудников в добросовестном исполнении служебных обязанностей.

Размещение: 2025-11-07

Источник: Работодатель