Вакансия - Заместитель главного врача по медицинской и клинико-экспертной работе,

Специальность: Заместитель главного врача по медицинской и клинико-экспертной работе

Режим работы: Полная занятость

Регион: Московская область

Дополнительная информация: Московская область, Серпухов город, Московское шоссе, Московская область, Серпухов, Московское шоссе, 82а

Специальность: Заместитель главного врача по медицинской и клинико-экспертной работе

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Вакансия компании: Фактор долголетия Клиника "Фактор долголетия" – это современная медицина с широким спектром профессиональных и высокотехнологичных медицинских услуг в области проктологии, гастроэнтерологии и смежных направлений, и ориентированная на интересы пациента. Одним из основных наших преимуществ, которое отличает "Фактор долголетия" от других медицинских центров и клиник – это комфортная диагностика и лечение без боли! Базовый подход врачей заключается в необходимости помочь пациенту провести своевременную, профессиональную, информативную диагностику и без большой хирургии, малоинвазивно восстановить нарушенную функцию органов. Созданная внутренняя экосистема клиники нацелена на оказание возможных медицинских услуг по широкому комплексу проблем пациента. Клиника «Фактор долголетия» приглашает в свою команду заместителя главного врача (начмеда). Если у Вас есть опыт организации, координации и контроля всей лечебно-диагностической работы учреждения, обеспечения ее высокого качества, эффективности и соответствия стандартам, а также управления клинико-экспертной работой для оптимизации использования ресурсов и лечебного процесса, мы рады приветствовать Вас в нашей команде. Наши условия: Основное место работы; График работы: 5/2; Уровень заработной платы и все, возможные для обсуждения, дополнительные условия оговариваются с кандидатом, с которым мы будем сотрудничать; Адаптация и введение в должность, поддержка на всех этапах работы со стороны руководства и собственника; Оформление строго в соответствии с ТК; Скидки на лечение для сотрудников и их родных. Требования: Высшее медицинское образование; Действующие сертификаты/аккредитация специалиста, высшей или первой квалификационной категорией, обладающий организаторскими способностями; Управленческий опыт в медицинском учреждении в должностях заведующего отделением, заместителя главного врача не менее 5 лет; Действующий сертификат «Организация здравоохранения и общественное здоровье» (в случае отсутствия сертификата вы также можете прислать своё резюме, и мы оговорим с Вами условия сотрудничества); Знание законодательных документов, регламентирующих работу медицинского учреждения; Умение и опыт организации эффективной работы медицинского персонала и направления; Знания в области организации здравоохранения; Высокий уровень этических норм и принципов; Желание развиваться, увеличивая свои доходы и обеспечивая эффективную и результативную работы клиники; Развитые коммуникативные навыки, энергичность, инициативность, нацеленность на результат, эмпатия и организованность; Желание и умение создавать команду и позитивный настрой. Основные обязанности: Управление и поддержка эффективной работы медицинского персонала и учреждения; Общее руководство медицинским персоналом: постановка задач, контроль и координация работы врачей-специалистов, поддержание коллегиальных связей между врачами клиники, работа по командообразованию, проведение врачебных собраний; Контроль эффективности и качества оказываемых медицинских услуг; Обеспечение внедрения новых видов деятельности, методов, препаратов и оборудования в клинике; Участие в лицензировании клиники; Организация клинико-экспертной работы Контроль за выполнением медицинских стандартов оказания медицинской помощи, клинико-экспертных рекомендаций, реализацией моделей конечных результатов; Экспертное участие и урегулирование вопросов, связанных с претензиями пациентов Организация и обеспечение соблюдения санитарного состояния клиники; Подбор персонала, введение в должность новых врачей-специалистов, оценка их профессиональных знаний и компетенций, контроль за адаптацией новых работников, оценка результатов по окончанию испытательного срока; Участие в разработке системы мотивации персонала, определение ключевых показателей эффективности персонала; Участие в процессе бюджетирования и планирования деятельности клиники совместно с руководством; Участие в формировании и регулировании перечня и стоимость медицинских услуг, оказываемых в клинике; Организация и участие в процедурах закупки, учета и использования лекарственных средств, медицинского инвентаря и медицинского оборудования, а также обеспечение соблюдения документооборота по процессу, а также участие в контролирующих мероприятиях; Обеспечение организации и контроля сохранности материальных ценностей по направлению работы; Участие в проверках государственных проверяющих и контролирующих органов по направлению. Дополнительные преимущества: Спецодежда Скидки в компании Подарки детям на праздники Парковка

Размещение: 2026-02-10

Источник: Вакансия интернет ресурса