Вакансия - заместитель главного врача по медицинской части, Туапсе
Вакансия по специальности заместитель главного врача по медицинской части, работа Туапсе Краснодарский край, Полная занятость. Зарплата от 95000
Обновленные данные по специальности заместитель главного врача по медицинской части для трудоустройства, адрес Краснодарский край, Туапсинский район, г Туапсе, Маяковского улица, 2.
Вакансия заместитель главного врача по медицинской части Туапсе
Свежий список на сегодня 24 ноября 2024 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкете.
Регион: Краснодарский край
Должность: заместитель главного врача по медицинской части
Организация: ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР №4" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
Заработная плата: от 95000
Специальность: заместитель главного врача по медицинской части
Режим работы: Полная занятость
Регион: Краснодарский край
Адрес: Краснодарский край, Туапсинский район, г Туапсе, Маяковского улица, 2
Телефон компании / ЦЗН
ОГРН: 1022303274806
ИНН: 2322014690
КПП: 236501001
Регион: Краснодарский край
Дополнительная информация: Краснодарский край, Туапсинский район, г Туапсе, Маяковского улица, 2
Работа в городе: Туапсе Краснодарский край
Уточнения по адресу: Краснодарский край, Туапсинский район, г Туапсе, Маяковского улица, 2
Специальность: заместитель главного врача по медицинской части
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Дополнительная информация: Готовы проводить собеседования в электронном виде.
Осуществляет контроль над работой всех лечебно-диагностическихотделений, кабинетов по обеспечению качества лечебно-диагностического процесса, обслуживанию пациентов и преемственностью оказания медицинской помощи всеми подразделениями учреждения.Осуществляет анализ качественных показателей деятельности учреждения, проверки медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных.Проводит плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принимает необходимые меры по устранению недостатков.Осуществляет расстановку и организацию труда медицинского персонала и проведение мероприятий по систематическому повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала.Организует эффективное использование ресурсов медицинской организации и т.д.
Размещение: 2024-06-30
Источник: Работодатель