Вакансия - Заместитель директора,
Вакансия по специальности Заместитель директора, работа Республика Татарстан, Полная занятость. Зарплата от 40348
Обновленные данные по специальности Заместитель директора для трудоустройства, адрес Татарстан республика, Тюлячинский район, Тюлячи село, Большая Нагорная улица, дом: Д.5;.
Вакансия Заместитель директора
Свежий список на сегодня 07 марта 2026 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Соискателю
Трудоустройство
Татарстан республика, Тюлячинский район, Тюлячи село, Большая Нагорная улица, дом: Д.5;
Вакансия - Заместитель директора
КонтактыТрудоустройство
Татарстан республика, Тюлячинский район, Тюлячи село, Большая Нагорная улица, дом: Д.5;
Расширенная анкета
Регион: Республика Татарстан
Должность: Заместитель директора
Организация: ГАУСО "КЦСОН "РОДНИК" МТЗ И СЗ РТ В ТЮЛЯЧИНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ"
Заработная плата: от 40348
Трудоустройство
Специальность: Заместитель директора
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Республика Татарстан
Адрес: Татарстан республика, Тюлячинский район, Тюлячи село, Большая Нагорная улица, дом: Д.5;
Эл.почта: AI.Hayrullina@tatar.ru
ОГРН: 1021607156955
ИНН: 1619002284
КПП: 161901001
Адрес места работы
Регион: Республика Татарстан
Дополнительная информация: Татарстан республика, Тюлячинский район, Тюлячи село, Большая Нагорная улица, дом: Д.5;
Месторасположение работы
Работа в городе: Республика Татарстан
Уточнения по адресу: Татарстан республика, Тюлячинский район, Тюлячи село, Большая Нагорная улица, дом: Д.5;
Работа Заместитель директора
Специальность: Заместитель директора
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Ненормированный рабочий день
Должностные обязанности
Организовывать взаимодействие специалистов в процессе предоставления социальных услуг, мер социальной поддержки и государственной социальной помощи. Организовывать социальное сопровождение граждан, признанных нуждающимися в социальном обслуживании. Использовать инструменты межличностных коммуникаций. Регулировать конфликты, применять навыки медиации в социальной сфере. Использовать инструментарий выявления возможностей и потребностей конкретного сотрудника с целью определения его профессионального потенциала. Реализовывать технологии наставничества, выстраивать модели его организации и проведения в соответствии с изменяющимися потребностями сотрудников. Определять стимулирующие факторы профессиональной деятельности, разрабатывать и реализовывать систему стимулирования эффективной профессиональной деятельности.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2026-01-19
Источник: Работодатель
Работа Заместитель директора
Каталог на 07 марта 2026 г
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне