Вакансия - Заместитель директора,

Специальность: Заместитель директора

Режим работы: Полная занятость

Регион: Калужская область

Дополнительная информация: Калужская область, Бабынинский район, Муромцево село, дом: Д. 2;корпус: К. 2;

Специальность: Заместитель директора

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

3.1. Организует текущее и перспективное планирование деятельности специалистов, осуществляющих реабилитационный процесс. 3.2. Координирует работу специалистов и других работников по выполнению социально- реабилитационных программ, а также разработку необходимой методической документации. 3.3. Организует и руководит процессом по профессиональному обучению педагогов и планирует работу по повышению квалификации, проф.обучению специалистов. 3.4. Организует и координирует социально-реабилитационный процессы в учреждении, осуществляет контроль качества оказания социальных услуг и объективность оценки результатов. 3.5. Координирует межведомственное взаимодействие в рамках действующего законодательства и нормативно-правовых актов с субъектами профилактики. 3.6. Организует информационно-просветительскую работу для родителей. 3.7. Оказывает помощь специалистам учреждения в освоении и разработке инновационных программ и технологий. 3.8. Проводит анализ и прогнозирование работы учреждения (направление деятельности). 3.9. Участвует в определении стратегии, целей и задач развития учреждения. 3.10. Составляет расписание и график деятельности педагогических работников Центра. 3.11. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации. 3.12. Вносит предложения по совершенствованию социально-реабилитационного процесса. 3.13. Принимает меры по оснащению кабинетов и помещений современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами, пополнению библиотек и методических кабинетов методической и художественной литературой, журналами и газетами. 3.14. Осуществляет контроль состояния медицинского сопровождения и социального обслуживания несовершеннолетних, жилищно-бытовых условий в группах, в учреждении. 3.15. Разрабатывает методические документы, обеспечивающие воспитательно-реабилитационный процесс, нормативные документы для участников воспитательно-реабилитационного процесса, воспитательно-реабилитационные программы Центра и фрагменты стратегических документов,методику и порядок проведения мероприятий Центра. Ведет картотеку методической и профессиональной литературы.3.16. Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, и т.д. 3.17. Консультирует специалистов Центра по воспитательно-реабилитационному процессу по принципиальным методическим вопросам. 3.18. Анализирует проблемы воспитательно-реабилитационного процесса; ход и развитие воспитательно-реабилитационного процесса, результаты работы Центра; форму и содержание посещенных мероприятий проводимых специалистами Центра.

Размещение: 2025-08-29

Источник: Работодатель