Вакансия - заместитель директора по учебно-воспитательной работе, Крымск

- организовывать текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива, координировать план ВШК школы;

- координировать работу учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ; визировать приказы директора школы по вопросам организации учебно-воспитательного процесса;

- руководить работой по изучению, обобщению и внедрению передового опыта в учебный процесс;

- координировать разработку необходимой учебно-методической документации;

- осуществлять систематический контроль качества образовательного процесса и объективности оценки результатов ЗУН обучающихся, работы кружков и факультативов;

- посещать уроки и другие виды учебных занятий, проводимых педагогическими работниками образовательного учреждения (не менее 5 уроков в неделю), анализировать их форму и содержание, доводить результаты анализа до сведения педагогов;

- организовывать работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации обучающихся;

- организовывать работу по подготовке и проведению мероприятий по оценке качества достижений обучающихся с учетом всех требований;

- планировать и контролировать проведение родительских собраний, консультировать родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации учебно-воспитательного процесса;

- оказывать помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий;

- осуществлять контроль учебной нагрузки обучающихся;

- составлять расписание учебных занятий и других видов образовательной деятельности, обеспечивать качественную и своевременную замену уроков временно отсутствующих учителей, вести журнал учета пропущенных и замещенных уроков;

- обеспечивать разработку, планирование, выполнение установленной отчетной документации в требуемые сроки;

- участвовать в подборе и расстановке педагогических кадров;

- организовывать повышение квалификации и профессионального мастерства учителей, руководить работой методических объединений;

- вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса, участвовать в работе школьного педагогического совета;

- принимать участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения;

- вести табель учета рабочего времени подчиненных ему педагогов и учебно-вспомогательного состава;

- организовывать проведение паспортизации учебных кабинетов, мастерских, спортзала, принимать меры по оснащению их современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, контролировать их учет и содержание;

- организовывать пополнение библиотеки учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами;

- руководить экспериментальной, методической и инновационной работой;

- организовывать своевременное доведение приказов и распоряжений директора школы и вышестоящих органов образования до учителей и служб, а также проверку их выполнения;