Вакансия - Заместитель директора по спортивной работе, Усть-Лабинск

Специальность: Заместитель директора по спортивной работе

Режим работы: Полная занятость

Регион: Краснодарский край

Дополнительная информация: Краснодарский край, Усть-Лабинский район, г Усть-Лабинск, Заполотняная улица, дом: Д.15;

Специальность: Заместитель директора по спортивной работе

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

1. Специальные (профессиональные) должностные обязанности - организует текущее и перспективное планирование деятельности учреждения; - координирует работу тренеров, других работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности учреждения; - обеспечивает использование и совершенствование методов организации тренировочного процесса и современных технологий, в том числе дистанционных; - осуществляет контроль за качеством тренировочного процесса, объективностью оценки результатов тренировочной деятельности занимающихся, работой отделений, обеспечением уровня подготовки занимающихся, соответствующего требованиям федерального государственного стандарта, федеральных государственных требований; - организует работу по подготовке и проведению промежуточной и итоговой аттестации занимающихся; - организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих); - оказывает помощь тренерам в освоении и разработке инновационных программ и технологий; - организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую, спортивную работу; - осуществляет контроль за тренировочной нагрузкой занимающихся; - осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания занимающихся; - ведет систематический учет выполнения занимающимися разрядных норм по видам спорта. - обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации; - оказывает помощь занимающимся в проведении спортивных, культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий; - вносит предложения по совершенствованию тренировочного процесса и управления учреждением; - принимает меры по оснащению мест проведения занятий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению кабинетов учебно-методической, художественной и периодической литературой.

Размещение: 2026-01-14

Источник: Работодатель