Вакансия - Заместитель директора по инновационной деятельности, Ржев
Вакансия по специальности Заместитель директора по инновационной деятельности, работа Ржев Тверская область, Полная занятость. Зарплата от 19242
Обновленные данные по специальности Заместитель директора по инновационной деятельности для трудоустройства, адрес Тверская область, г Ржев, Кривощапова улица, дом: 6;.
Вакансия Заместитель директора по инновационной деятельности Ржев
Свежий список на сегодня 10 ноября 2024 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкете.
Регион: Тверская область
Должность: Заместитель директора по инновационной деятельности
Организация: ГБПОУ "РЖЕВСКИЙ КОЛЛЕДЖ ИМЕНИ Н.В.ПЕТРОВСКОГО"
Заработная плата: от 19242
Специальность: Заместитель директора по инновационной деятельности
Режим работы: Полная занятость
Регион: Тверская область
Адрес: Тверская область, г Ржев, Кривощапова улица, дом: 6;
Телефон компании / ЦЗН
ОГРН: 1026901854165
ИНН: 6914002393
КПП: 691401001
Регион: Тверская область
Дополнительная информация: Тверская область, г Ржев, Кривощапова улица, дом: 6;
Работа в городе: Ржев Тверская область
Уточнения по адресу: Тверская область, г Ржев, Кривощапова улица, дом: 6;
Специальность: Заместитель директора по инновационной деятельности
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Образование, наука
Дополнительная информация: Согласование кандидатуры на должность Заместителя директора происходит в Министерстве промышленности и торговли Тверской области.
Назначение стимулирующих выплат происходит после согласования кандидатуры в г. Твери.
Оклад составляет 14 699,00 руб.
1. Организовывать эффективное взаимодействие и работу подразделений, направлять их деятельность на усовершенствование и развитие колледжа, повышение эффективности работы педагогического коллектива.
2. Осуществлять текущее и перспективное планирование деятельности образовательной организации.
3.3. Координировать работу преподавателей, воспитателей, мастеров производственного обучения, других педагогических и иных работников.
4. Контролировать разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательной организации.
5. Участвовать в разработке локальных нормативных актов, регулирующих социально-трудовые отношения в организации
Размещение: 2024-05-14
Источник: Работодатель