Вакансия - Врач-терапевт участковый, Абакан
Вакансия по специальности Врач-терапевт участковый, работа Абакан Республика Хакасия, Полная занятость. Зарплата от 58426
Обновленные данные по специальности Врач-терапевт участковый для трудоустройства, адрес Хакасия республика, г Абакан, Чертыгашева улица, 51, г. Абакан, ул. Чертыгашева, д. 51, 4 этаж, кабинет 412 (отдел кадров).
Вакансия Врач-терапевт участковый Абакан
Свежий список на сегодня 13 марта 2026 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Соискателю
Трудоустройство
Хакасия республика, г Абакан, Чертыгашева улица, 51, г. Абакан, ул. Чертыгашева, д. 51, 4 этаж, кабинет 412 (отдел кадров)
Вакансия - Врач-терапевт участковый
КонтактыТрудоустройство
Хакасия республика, г Абакан, Чертыгашева улица, 51, г. Абакан, ул. Чертыгашева, д. 51, 4 этаж, кабинет 412 (отдел кадров)
Расширенная анкета
Регион: Республика Хакасия
Должность: Врач-терапевт участковый
Организация: ГБУЗ РХ "АБАКАНСКАЯ МКБ"
Заработная плата: от 58426
Трудоустройство
Специальность: Врач-терапевт участковый
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Республика Хакасия
Адрес: Хакасия республика, г Абакан, Чертыгашева улица, 51, г. Абакан, ул. Чертыгашева, д. 51, 4 этаж, кабинет 412 (отдел кадров)
Сайт:
Эл.почта: amkb@r-19.ru
ОГРН: 1021900520410
ИНН: 1901022668
КПП: 190101001
Адрес места работы
Регион: Республика Хакасия
Дополнительная информация: Хакасия республика, г Абакан, Чертыгашева улица, 51, г. Абакан, ул. Чертыгашева, д. 51, 4 этаж, кабинет 412 (отдел кадров)
Месторасположение работы
Работа в городе: Абакан Республика Хакасия
Уточнения по адресу: Хакасия республика, г Абакан, Чертыгашева улица, 51, г. Абакан, ул. Чертыгашева, д. 51, 4 этаж, кабинет 412 (отдел кадров)
Работа Врач-терапевт участковый
Специальность: Врач-терапевт участковый
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменная работа
Премия и бонусы
1. Постановка на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях выделение жилого помещения с возможностью. 2. Ежеквартальная денежная компенсация расходов по оплате жилых помещений, используемых на условиях найма, в размере не более 10 тысяч рублей в месяц от платы за жилое помещение, предусмотренной договором найма жилого помещения . 3. Единовременная денежная выплата специалистам с высшим медицинским образованием, впервые трудоустроившимся в медицинскую организацию государственной системы здравоохранения Республики Хакасия, за исключением трудоустройства в период обучения в образовательной организации, на условиях полного рабочего дня (500 тыс. руб.) 4. Специалистам с высшим медицинским образованием, впервые трудоустроившимся в медицинскую организацию государственной системы здравоохранения Республики Хакасия, за исключением трудоустройства в период обучения в образовательной организации, в течение 3 лет после завершения обучения на условиях полного рабочего дня - 10 тысяч рублей . 5. Медицинским работникам с высшим медицинским образованием, работающим в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Республики Хакасия, в случае досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком трехлетнего возраста предоставляется ежемесячная денежная выплата, размер которой определяется из расчета 20 тысяч рублей на одну ставку пропорционально объему выполняемой работы, на период до достижения ребенком трехлетнего возраста . +специальная социальная выплата 14500 рублей ежемесячно.
Должностные обязанности
Трудовые функции и должностные обязанности в соответствии с Приказ Минтруда России от 21.03.2017 N 293н"Об утверждении профессионального стандарта "Врач-лечебник (врач-терапевт участковый)": 1. Оказание первичной медико-санитарной помощи взрослому населению в амбулаторных условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения, в том числе на дому при вызове медицинского работника:1) оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах;2) проведение обследования пациента с целью установления диагноза;3) назначение лечения и контроль его эффективности и безопасности;4) реализация и контроль эффективности медицинской реабилитации пациента, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов, оценка способности пациента осуществлять трудовую деятельность;5) проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения;6) ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении среднего медицинского персонала.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Дополнительная информация
Размещение: 2025-09-24
Источник: Работодатель
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне