Вакансия - Врач-оториноларинголог, Геленджик
Вакансия по специальности Врач-оториноларинголог, работа Геленджик Краснодарский край, . Зарплата от 75000
Обновленные данные по специальности Врач-оториноларинголог для трудоустройства, адрес Краснодарский край, г Геленджик, Колхозная улица, дом: ДОМ 11;офис/квартира: ОФИС 1-12;.
Вакансия Врач-оториноларинголог Геленджик
Свежий список на сегодня 22 апреля 2026 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Соискателю
Трудоустройство
Краснодарский край, г Геленджик, Колхозная улица, дом: ДОМ 11;офис/квартира: ОФИС 1-12;
Вакансия - Врач-оториноларинголог
КонтактыТрудоустройство
Краснодарский край, г Геленджик, Колхозная улица, дом: ДОМ 11;офис/квартира: ОФИС 1-12;
Расширенная анкета
Регион: Краснодарский край
Должность: Врач-оториноларинголог
Организация: ООО "САНТАЛЬ 123"
Заработная плата: от 75000
Трудоустройство
Специальность: Врач-оториноларинголог
Режим работы:
Адрес, контакты работодателя
Регион: Краснодарский край
Адрес: Краснодарский край, г Геленджик, Колхозная улица, дом: ДОМ 11;офис/квартира: ОФИС 1-12;
Эл.почта: arov@0370.ru
ОГРН: 1152304001630
ИНН: 2304068935
КПП: 230401001
Адрес места работы
Регион: Краснодарский край
Дополнительная информация: Краснодарский край, г Геленджик, Колхозная улица, дом: ДОМ 11;офис/квартира: ОФИС 1-12;
Месторасположение работы
Работа в городе: Геленджик Краснодарский край
Уточнения по адресу: Краснодарский край, г Геленджик, Колхозная улица, дом: ДОМ 11;офис/квартира: ОФИС 1-12;
Работа Врач-оториноларинголог
Специальность: Врач-оториноларинголог
Тип занятости:
График работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности
Амбулаторный приём пациентов Комплексная диагностика, расшифровка результатов лабораторных исследований, проведение рино-, фаринго-, ларинго- и отоскопии, эндоскопической ревизии лор-органов и микроскопии уха. Постановка диагноза по системе МКБ, составление лечебного плана. Контроль эффективности назначенного лечения, коррекция манипуляций с учётом результатов повторных исследований. Диспансеризация, направленная на своевременное выявление лор-патологии. Соблюдение правил деонтологии и трудового распорядка. Прохождение обязательной аккредитации каждые 5 лет. Контроль работы персонала, находящегося в подчинении. Выписка ЭЛН, рецептов и направлений на медико-социальную экспертизу, заполнение отчётно-учётных журналов.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Опыт работы (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2026-02-26
Источник: Работодатель
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне