Вакансия - ВОДИТЕЛЬ-Экспедитор,, Зерноград

Компания «Промышленная точка», надежный и стабильный поставщик электротехнического, приводного и дорожного оборудования ищет в команду водителя-экспедитора.

Требования:-уверенное вождение по Ростову-на-Дону;-опыт безаварийного вождения не менее трех лет;-внимательность;-аккуратность;-умение общаться в ватсапе;-нацеленность на результат.

Обязанности:

- бережное отношение к автомобилю;-  поддержание чистоты снаружи и внутри автомобиля;-  соблюдение скоростного режима в поездках;-  пристегнутый ремень;-  соблюдение ПДД;- контроль всех заправочных жидкостей и своевременного сервисного обслуживания;-  мелкий ремонт (замена ламп, доливка омывающей жидкости и т.п.);- сезонные поездки на шиномонтаж;-  быть всегда на связи, отвечать на телефонные звонки, перезванивать, если не успели взять трубку;- перед поездкой строить оптимальный маршрут с целью уменьшения расхода топлива;-  координация с отделом комплектации и логистики;-  помощь в выгрузке и загрузке автомобиля, в редких случаях места до 30 кг;-помощь в сборке товара по заявкам отдела продаж и несложного оборудования, в отсутствие непосредственных обязанностей водителя;- помощь в подготовке оборудования к отгрузке (настройка, проверка наличия сопровождающей документации, маркировка);- в поездках взаимодействие с транспортными компаниями, поставщиками и покупателями;-  работа с сопроводительными документами на груз;-быть готовым решить самостоятельно возникающие трудности в поездах.

Условия:

-занятость 5 дней в неделю, с 8 до 17, возможны задержки в поездках на 2-3 часа; - возможны поездки в выходной, оплачивается отдельно или компенсируется дополнительным выходным;

-на автомобилях установлен GPS мониторинг и датчики уровня топлива;

-работа на автомобилях Лада Ларгус фургон (часто) или Газель NEXT (редко);

-возможны авансы и понедельная оплата;

-скидки своим сотрудникам на товары компании;

-подарки на День рождения сотрудника, на день энергетика, на День рождения компании, Новый год, материальная помощь в различных жизненных ситуациях;

-корпоративный перекус за счет компании;

-перспективы карьерного роста, в случае увеличения обязанностей и расширения зоны ответственности;

-лояльное руководство.