Вакансия - Ведущий специалист в комитет финансового обеспечения, Томск

Специальность: Ведущий специалист в комитет финансового обеспечения

Режим работы: Полная занятость

Регион: Томская область

Дополнительная информация: Томская область, г Томск, Киевская улица, 76

Специальность: Ведущий специалист в комитет финансового обеспечения

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Государственная служба, некоммерческие организации

Дополнительная информация: Замещение должностей государственной гражданской службы Томской области осуществляется по результатам конкурса или из кадрового резерва Департамента

Формировать данные по областным государственным казенным учреждениям центрам занятости населения (далее ОГКУ ЦЗН) и составлять отчет об исполнении сметы доходов и расходов учреждения и организаций, финансируемых из бюджета субъектов РФ (1-ММ); Осуществлять контроль за полным, достоверным и своевременным размещением информации об ОГКУ ЦЗН на сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru и на сайте Департамента; Осуществлять ежедневный оперативный текущий контроль за соблюдением ОГКУ ЦЗН порядка санкционирования оплаты денежных обязательств получателей средств областного бюджета в части проверок Заявок на оплату расходов в АЦК Финансы; Формировать реестр распорядительных заявок по Департаменту, ОГКУ ЦЗН; Участвовать в реализации региональных проектов Томской области, в реализации которых участвует Департамент, направленных на достижение целей, показателей и результатов федеральных проектов в рамках своей компетенции; Оказывать консультативную и методическую помощь специалистам Департамента и ОГКУ ЦЗН по вопросам бюджетного планирования, исполнение бюджета; Принимать участие в документарных проверках Центров занятости населения по ведению финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с планом проверок, утвержденным начальником Департамента; Участвовать в разработке перспективных и текущих планов работы комитета; Выполнять оперативные поручения председателя комитета, в пределах возложенных на комитет функций, с определением самостоятельных подходов к решению поставленной задачи; Организовывать самостоятельно свою рабочую нагрузку, с обращением к председателю комитета за консультацией

Размещение: 2026-01-23

Источник: Работодатель