Вакансия - Ведущий специалист по подбору, оценке и развитию персонала (ТЭЦ-4), Новосибирск
Вакансия по специальности Ведущий специалист по подбору, оценке и развитию персонала (ТЭЦ-4), работа Новосибирск Новосибирская область, Полная занятость. Зарплата от 67000
Обновленные данные по специальности Ведущий специалист по подбору, оценке и развитию персонала (ТЭЦ-4) для трудоустройства, адрес Новосибирская область, г Новосибирск, Богдана Хмельницкого улица, 102.
Вакансия Ведущий специалист по подбору, оценке и развитию персонала (ТЭЦ-4) Новосибирск
Свежий список на сегодня 13 июля 2025 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Соискателю
Трудоустройство
Новосибирская область, г Новосибирск, Богдана Хмельницкого улица, 102
Вакансия - Ведущий специалист по подбору, оценке и развитию персонала (ТЭЦ-4)
КонтактыТрудоустройство
Новосибирская область, г Новосибирск, Богдана Хмельницкого улица, 102
Расширенная анкета
Регион: Новосибирская область
Должность: Ведущий специалист по подбору, оценке и развитию персонала (ТЭЦ-4)
Организация: Обособленное подразделения АО "СГК - Новосибирск" Новосибирская ТЭЦ-4
Заработная плата: от 67000
Трудоустройство
Специальность: Ведущий специалист по подбору, оценке и развитию персонала (ТЭЦ-4)
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Новосибирская область
Адрес: Новосибирская область, г Новосибирск, Богдана Хмельницкого улица, 102
Эл.почта: kanc_nf@sibgenco.ru
ОГРН: 1045401912401
ИНН: 5405270340
КПП: 540645046
Адрес места работы
Регион: Новосибирская область
Дополнительная информация: Новосибирская область, г Новосибирск, Богдана Хмельницкого улица, 102
Месторасположение работы
Работа в городе: Новосибирск Новосибирская область
Уточнения по адресу: Новосибирская область, г Новосибирск, Богдана Хмельницкого улица, 102
Работа Ведущий специалист по подбору, оценке и развитию персонала (ТЭЦ-4)
Специальность: Ведущий специалист по подбору, оценке и развитию персонала (ТЭЦ-4)
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
Проведение полного цикла рекрутинга: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства Анализ соответствия резюме кандидатов профилю должности Анализ эффективности источников привлечения кандидатов и поиск альтернативных решений Проведение мониторинга и аналитика рынка труда Ведение отчетности Организация договорной деятельности Реализация корпоративной социальной политики Организация обучения, адаптации и стажировки персонала
Требования к кандидату
Образование: Высшее-бакалавриат
Опыт работы (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2025-06-26
Источник: Работодатель
Работа Ведущий специалист по подбору, оценке и развитию персонала (ТЭЦ-4) Новосибирск
Каталог на 13 июля 2025 г
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне
