Вакансия - Ведущий специалист по научно-техническому развитию, Тверь

Специальность: Ведущий специалист по научно-техническому развитию

Режим работы: Полная занятость

Регион: Тверская область

Дополнительная информация: Тверская область, г Тверь, Андрея Дементьева улица, дом: Д. 3;

Специальность: Ведущий специалист по научно-техническому развитию

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Информационные технологии, телекоммуникации, связь

- разработка организационно-распорядительных документов (приказов) и приложений к ним; - участие в разработке (актуализации) плана мероприятий по научно-техническому развитию предприятия и контроль исполнения; - участие в организации разработки (актуализации) программы инновационного развития предприятия; - координация действий разработчиков и исполнителей инновационных/инвестиционных проектов; - формирование и актуализация библиотеки источников информации об основных мировых трендах развития науки и техники, мониторинг, анализ и формализация результатов в части применения для проектов внутреннего развития предприятия; - формирование перечня научно-технических проблем и запросов на внешние инновации для проработки совместных решений с научно-образовательными центрами; - мониторинг конкурсов в области прикладных исследований, технологических конкурсов по направлениям внутреннего научно-технического развития предприятия, анализ и формализация результатов; - регулярный мониторинг перечня мер государственной поддержки и иных источников финансирования, анализ и формализация предложений в части применения для проектов внутреннего развития предприятия; - подготовка предложений по развитию научно-технической инфраструктуры предприятия (автоматизация, цифровизация, цифровая трансформация бизнес - процессов); - организационно-документационное обеспечение деятельности научно-просветительской группы Школа исследователя; - организационно-документационное обеспечение научно-практических конференций предприятия; - организационно-документационное обеспечение научной активности работников предприятия; - участие в кураторстве совета молодых учёных и специалистов предприятия; - документационное сопровождение исполнения поручений руководства; - формирование отчётности перед вышестоящими органами управления в рамках функций структурного подразделения; - ведение внешеней переписки в рамках функций структурного подразделения; - формирование предложение по темам перспективных НИОКР.

Размещение: 2025-09-15

Источник: Работодатель