Вакансия - Ведущий специалист по кадрам, Волгоград
г. Волгоград, проспект им. В.И. Ленина,56А.
.Вакансия Ведущий специалист по кадрам Волгоград
Трудоустройство
Волгоградская область, г Волгоград, им. В.И. Ленина проспект, 56,
г. Волгоград, проспект им. В.И. Ленина,56А.
г. Волгоград, проспект им. В.И. Ленина,56А.
г. Волгоград, проспект им. В.И. Ленина,56А.
г. Волгоград, проспект им. В.И. Ленина,56А.
Мы предлагаем:
- работу в крупной, стабильной Компании;
- достойные условия оплаты труда (по результатам собеседования);
- карьерный рост;
- единоразовые дополнительные премии при наличии финансовой возможности;
- регулярную индексацию заработной платы (по решению ПАО «Газпром»);
- возможность обучения за счет Компании;
- участие в корпоративных мероприятиях;
- поддержку в сложных жизненных ситуациях;
- поздравление с праздничными датами, подарки детям на Новый год;
- оформление согласно ТК РФ;
- наставничество опытных коллег и руководителя на период испытательного срока;
- режим работы: 5-ти дневная рабочая неделя, начало рабочего времени - 9:00, окончание рабочего времени - 18:00 (с понедельника по четверг), в пятницу окончание рабочего времени в 17:00, выходные дни - суббота, воскресенье;
- работа в комфортабельном офисе БЦ "Premier Building" в Центральном районе г. Волгограда по адресу: проспект им. В.И. Ленина,56А.
Обращаться по поводу вакансии с 9:00 до 18:00 (с понедельника по пятницу)
ООО "Газпром сеть АЗС» – входит в Группу компаний ПАО "Газпром". Головной офис компании находится в г. Санкт-Петербург. Компания занимается розничной торговлей нефтепродуктов и сопутствующих товаров на более чем 480 заправочных станциях. География присутствия Компании охватывает 23 региона Российской Федерации.
Наша Компания - команда настоящих профессионалов своего дела – присоединяйтесь!
Работая в нашей Компании вам открываются возможности:
- приобретения уникального профессионального опыта;
- реализации своего потенциала и накопленного опыта;
- карьерного, личностного и финансового роста.
Чем предстоит заниматься:
-
осуществлять ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения, отпуска и др.);
-
осуществлять формирование личных дел сотрудников;
-
осуществлять ведение и учет трудовых книжек;
-
осуществлять ведение табеля учета рабочего времени;
-
осуществлять ведение установленной отчетности.
Показать QR-код этой страницы с вакансией