Вакансия - Ведущий специалист по кадрам и охране труда,
Вакансия по специальности Ведущий специалист по кадрам и охране труда, работа Тюменская область, Полная занятость. Зарплата от 45000
Обновленные данные по специальности Ведущий специалист по кадрам и охране труда для трудоустройства, адрес Тюменская область, Абатский район, Абатское село, Дорожная улица, 50.
Вакансия Ведущий специалист по кадрам и охране труда
Свежий список на сегодня 08 марта 2026 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Соискателю
Трудоустройство
Тюменская область, Абатский район, Абатское село, Дорожная улица, 50
Вакансия - Ведущий специалист по кадрам и охране труда
КонтактыТрудоустройство
Тюменская область, Абатский район, Абатское село, Дорожная улица, 50
Расширенная анкета
Регион: Тюменская область
Должность: Ведущий специалист по кадрам и охране труда
Организация: ДОРОЖНОЕ РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ-5
Заработная плата: от 45000
Трудоустройство
Специальность: Ведущий специалист по кадрам и охране труда
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Тюменская область
Адрес: Тюменская область, Абатский район, Абатское село, Дорожная улица, 50
Эл.почта: drsu5.priemnaya@todep.ru
ОГРН: 1067203269726
ИНН: 7203175930
КПП: 720502001
Адрес места работы
Регион: Тюменская область
Дополнительная информация: Тюменская область, Абатский район, Абатское село, Дорожная улица, 50
Месторасположение работы
Работа в городе: Тюменская область
Уточнения по адресу: Тюменская область, Абатский район, Абатское село, Дорожная улица, 50
Работа Ведущий специалист по кадрам и охране труда
Специальность: Ведущий специалист по кадрам и охране труда
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Строительство, ремонт, стройматериалы, недвижимость
Должностные обязанности
- Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. - Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. - Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. - Принимать участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. - Подготавливать необходимые материалы для представления работников к поощрениям и награждениям. - Участвовать в подготовке предложений по обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. - Оформлять карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций. - Соблюдать правила хранения, заполнения и учета трудовых книжек. - Производить записи в трудовых книжках о работе, поощрениях и награждениях, вести подсчет трудового стажа. Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. - Анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. - Изучать причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению. - Вести учет предоставления отпусков работникам, заниматься составлением и соблюдением графика отпусков. - Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. - Составлять установленную отчетность. Вести табель учета рабочего времени ИТР. - Вести учет военнообязанных и призывников на предприятии. Заниматься бронированием граждан пребывающих в запасе. - Составлять сводные отчеты о наличии работающих и забронированных граждан. - Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. - Систематически повышать квалификацию. - Участие в организации и координации работ по охране труда в организации.
Требования к кандидату
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2026-01-14
Источник: Работодатель
Работа Ведущий специалист по кадрам и охране труда
Каталог на 08 марта 2026 г
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне