Вакансия - Ведущий специалист отдела трудовой миграции департамента по труду, Омск

Специальность: Ведущий специалист отдела трудовой миграции департамента по труду

Режим работы: Полная занятость

Регион: Омская область

Дополнительная информация: Омская область, г Омск, Яковлева улица, 6

Специальность: Ведущий специалист отдела трудовой миграции департамента по труду

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Государственная служба, некоммерческие организации

Конкурс!!! Ведущий специалист отдела обязан: 1) участвовать в реализации мероприятий государственной миграционной политики; 2) проводить мониторинг показателей миграции населения Омской области; 3) взаимодействовать с территориальными органами федеральных органов государственной власти, органами исполнительной власти Омской области, органами местного самоуправления; 4) принимать участие в подготовке информационно-аналитических материалов по использованию иностранной рабочей силы, социальной и трудовой адаптации мигрантов на территории Омской области; 5) оценивать эффективность использования иностранной рабочей силы, вклад иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в социально-экономическое развитие Омской области; 6) осуществлять сбор и обобщение заявок работодателей о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, для направления в органы исполнительной власти Омской области, территориальные органы федеральных органов государственной власти в Омской области, Союз "Омское Региональное объединение работодателей", Омский областной союз организаций профсоюзов "Федерация омских профсоюзов"; региональное отраслевое объединение работодателей "Союз строителей Омской области"; 7) вести работу по подготовке предложений о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на территории Омской области; 8) осуществлять подготовку заседаний межведомственной комиссии Омской области по вопросам привлечения и использования иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на территории Омской области; 9) принимать участие в оказании консультационно-методической помощи работодателям, привлекающим иностранную рабочую силу, по вопросам своей компетенции; 10) участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов, регулирующих вопросы внешней трудовой миграции, альтернативной гражданской службы; 11) вести работу в области организации альтернативной гражданской службы на территории Омской области

Размещение: 2026-02-02

Источник: Работодатель