Вакансия - Ведущий специалист отдела развития трудовых ресурсов и программ занятости департамента занятости, Омск

Специальность: Ведущий специалист отдела развития трудовых ресурсов и программ занятости департамента занятости

Режим работы: Полная занятость

Регион: Омская область

Дополнительная информация: Омская область, г Омск, Яковлева улица, 6

Специальность: Ведущий специалист отдела развития трудовых ресурсов и программ занятости департамента занятости

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Государственная служба, некоммерческие организации

Ведущий специалист исполняет следующие должностные обязанности: 1) осуществляет работу по предоставлению населению Омской области информации об оказании государственных услуг в сфере занятости населения, основных направлениях деятельности Министерства, казенных учреждений Омской области центров занятости населения (далее центры занятости населения) в сфере занятости населения; 2) участвует в организации работы по информированию населения о положении на рынке труда в Омской области; 3) осуществляет взаимодействие с редакцией газеты "Биржа труда"; 4) участвует в информационном сопровождении проводимых департаментом и центрами занятости населения мероприятий, их освещении в средствах массовой информации; 5) участвует в подготовке информации о положении на рынке труда в Омской области для опубликования в средствах массовой информации, размещения на сайтах в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на информационных стендах; 6) обеспечивает размещение информации на официальном и отраслевом сайтах Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", Интерактивном портале государственной службы занятости населения Омской области, средствах массовой информации, в пределах компетенции отдела; 7) собирает отчеты центров занятости населения об информировании о положении на рынке труда и готовит сводную информацию по Омской области; 8) проводит ежемесячный мониторинг о работе консультационных пунктов, телефонных "горячих линий", издании информационных буклетов и брошюр, причинах принятия работодателями решения об увольнении работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, введении режимов неполного рабочего времени, временной приостановке работы (простое), предоставлении работникам отпусков без сохранения заработной платы, о результатах контрольно-надзорных мероприятий за соблюдением законодательства о занятости населения; 9) оказывает методическую и консультационную помощь центрам занятости населения по вопросам информирования о положении на рынке труда в Омской области и подготовки отчетности; 10) принимает участие в комплексных проверках центров занятости населения в рамках компетенции отдела; 11) участвует в рассмотрении обращений граждан и работодателей по вопросам, входящим в компетенцию отдела; 12) готовит ответы на запросы правоохранительных органов и других организаций о постановке на учет граждан в качестве безработных и получении пособия по безработице. https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/f00feee7-957d-45d0-a486-7dc3a6b91b46

Размещение: 2026-02-18

Источник: Работодатель