Вакансия - Ведущий специалист отдела материально-технического обеспечения, Петропавловск-Камчатский
Вакансия по специальности Ведущий специалист отдела материально-технического обеспечения, работа Петропавловск-Камчатский Камчатский край, Полная занятость. Зарплата от 77000
Обновленные данные по специальности Ведущий специалист отдела материально-технического обеспечения для трудоустройства, адрес Камчатский край, г Петропавловск-Камчатский, Советская улица, 35.
Вакансия Ведущий специалист отдела материально-технического обеспечения Петропавловск-Камчатский
Свежий список на сегодня 03 февраля 2025 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкете.
Регион: Камчатский край
Должность: Ведущий специалист отдела материально-технического обеспечения
Организация: КГАУ "ОФЦСО"
Заработная плата: от 77000
Специальность: Ведущий специалист отдела материально-технического обеспечения
Режим работы: Полная занятость
Регион: Камчатский край
Адрес: Камчатский край, г Петропавловск-Камчатский, Советская улица, 35
ОГРН: 1154101003363
ИНН: 4101171225
КПП: 410101001
Регион: Камчатский край
Дополнительная информация: Камчатский край, г Петропавловск-Камчатский, Советская улица, 35
Работа в городе: Петропавловск-Камчатский Камчатский край
Уточнения по адресу: Камчатский край, г Петропавловск-Камчатский, Советская улица, 35
Специальность: Ведущий специалист отдела материально-технического обеспечения
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Административная работа, секретариат, АХО
Дополнительная информация: 1. Заработная плата 73 342 руб. - 82 178 руб. (до вычета НДФЛ).
2. В период прохождения работником испытательного срока (3 месяца) премия не начисляется и не выплачивается.
3. Работнику устанавливаются следующие особенности режима работы: для женщин с понедельника по четверг 09:00-17:15, пятница 09:00 - 16:00, для мужчин с понедельника по четверг - 09:00 - 18:00; пятница 09:00 - 17:00.
4. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
5. Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (или других районах, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате) продолжительностью 24 календарных дня.
Размещение: 2024-09-03
Источник: Работодатель