Вакансия - ведущий специалист отдела кадров,
Вакансия по специальности ведущий специалист отдела кадров, работа Хабаровский край, Полная занятость. Зарплата от 40720
Обновленные данные по специальности ведущий специалист отдела кадров для трудоустройства, адрес Хабаровский край, Нанайский район, Троицкое село, Имени В.А.Пушникова улица, дом: Д.10;, Административный корпус.
Вакансия ведущий специалист отдела кадров
Свежий список на сегодня 10 мая 2026 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Соискателю
Трудоустройство
Хабаровский край, Нанайский район, Троицкое село, Имени В.А.Пушникова улица, дом: Д.10;, Административный корпус
Вакансия - ведущий специалист отдела кадров
КонтактыТрудоустройство
Хабаровский край, Нанайский район, Троицкое село, Имени В.А.Пушникова улица, дом: Д.10;, Административный корпус
Расширенная анкета
Регион: Хабаровский край
Должность: ведущий специалист отдела кадров
Организация: КГБУЗ "ТРОИЦКАЯ ЦРБ"
Заработная плата: от 40720
Трудоустройство
Специальность: ведущий специалист отдела кадров
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Хабаровский край
Адрес: Хабаровский край, Нанайский район, Троицкое село, Имени В.А.Пушникова улица, дом: Д.10;, Административный корпус
Эл.почта: raizdrav-27@yandex.ru
ОГРН: 1022700812859
ИНН: 2714006481
Адрес места работы
Регион: Хабаровский край
Дополнительная информация: Хабаровский край, Нанайский район, Троицкое село, Имени В.А.Пушникова улица, дом: Д.10;, Административный корпус
Месторасположение работы
Работа в городе: Хабаровский край
Уточнения по адресу: Хабаровский край, Нанайский район, Троицкое село, Имени В.А.Пушникова улица, дом: Д.10;, Административный корпус
Работа ведущий специалист отдела кадров
Специальность: ведущий специалист отдела кадров
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности
Должностные обязанности ведущего специалиста отдела кадров: 2.1. Выполняет работу по комплектованию больницы кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. 2.2. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 2.3. Проводит изучение и анализ: 2.3.1. Должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала КГБУЗ ТЦРБ и его подразделений. 2.3.2. Установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. 2.4. Осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении специальностью и профессией, проведением их стажировок. 2.5. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. 2.6. Контролирует: 2.7. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. 2.8. Выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. 2.9. Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек. 2.10. Выполняет отдельные служебные поручения начальника отдела кадров.
Требования к кандидату
Образование: Среднее профессиональное образование
Дополнительная информация
Размещение: 2026-03-30
Источник: Работодатель
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне