Вакансия - Уборщик территории ( дворник), Санкт-Петербург
Вакансия по специальности Уборщик территории ( дворник), работа Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, Полная занятость. Зарплата от 31250
Обновленные данные по специальности Уборщик территории ( дворник) для трудоустройства, адрес г Санкт-Петербург, Туристская улица, Д. 18.
Вакансия Уборщик территории ( дворник) Санкт-Петербург
Свежий список на сегодня 06 марта 2026 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Соискателю
Трудоустройство
г Санкт-Петербург, Туристская улица, Д. 18
Вакансия - Уборщик территории ( дворник)
КонтактыТрудоустройство
г Санкт-Петербург, Туристская улица, Д. 18
Расширенная анкета
Регион: Санкт-Петербург СПб
Должность: Уборщик территории ( дворник)
Организация: ГБДОУ ДЕТСКИЙ САД № 52 ПРИМОРСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Заработная плата: от 31250
Трудоустройство
Специальность: Уборщик территории ( дворник)
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Санкт-Петербург СПб
Адрес: г Санкт-Петербург, Туристская улица, Д. 18
Эл.почта: primdou52@mail.ru
ОГРН: 1109847022735
ИНН: 7814485773
КПП: 781401001
Адрес места работы
Регион: Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация: г Санкт-Петербург, Туристская улица, Д. 18
Месторасположение работы
Работа в городе: Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб
Уточнения по адресу: г Санкт-Петербург, Туристская улица, Д. 18
Работа Уборщик территории ( дворник)
Специальность: Уборщик территории ( дворник)
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Рабочие специальности
Должностные обязанности
Уборка территории детского сада( территории,площадок)
Требования к кандидату
Образование: Tребования не предъявляются
Дополнительная информация
Размещение: 2026-02-12
Источник: Работодатель
Работа Уборщик территории ( дворник) Санкт-Петербург
Каталог на 06 марта 2026 г
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне