Вакансия - Тренер, Грозный

Тренер-преподаватель должен:

1. Осуществлять набор в спортивную секцию, группу спортивной и оздоровительной направленности детей и подростков, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний.

2. Проводить учебно-тренировочную и воспитательную работу, используя разнообразные приемы, методы и средства обучения, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы.

3. Проводить учебно-тренировочные занятия, опираясь на достижения в области методической, педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий с использованием наиболее эффективных методов спортивной подготовки обучающихся и их оздоровления.

4. Сопровождать обучающихся на соревнования.

5. Обеспечивать и анализировать достижение и подтверждение обучающимися уровней спортивной (физической) подготовки, оценивать эффективность их обучения с использованием современных информационных и компьютерных технологий. Вести систематический учет, анализ, обобщение результатов работы, в том числе и с использование электронных форм.

6. Развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни, в том числе запрет на пропаганду идеологии насилия, экстремизма и терроризма.

7. Вести профилактическую работу по противодействию применению обучающимися различных видов допингов, алкоголя и наркотических средств.

8. Участвовать в работе педагогического совета, других формах методической работы, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных дополнительной образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям, лицам, их заменяющим.

9. Соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики. Уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений.

10. Систематически повышать свой профессиональный уровень. Проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности.

11. Проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.

12. Соблюдать устав Учреждения, правила внутреннего трудового распорядка. 

13. Соблюдать требования антикоррупционной политики и др.