Вакансия - Территориальный руководитель по продажам, г. Великий Новгород,

Специальность: Территориальный руководитель по продажам, г. Великий Новгород

Режим работы: Полная занятость

Регион: Новгородская область

Дополнительная информация: Новгородская область, г Великий Новгород

Специальность: Территориальный руководитель по продажам, г. Великий Новгород

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Продажи, закупки, снабжение, торговля

Мы ищем Территориального руководителя по продажам в г. Великий Новгород, который будет развивать продажи на вверенной территории и управлять командой торговых представителей. Чем предстоит заниматься: Достижение KPI в зоне ответственности; Управление командой; Выстраивание взаимовыгодного сотрудничества с партнерами; Контроль и утверждение бюджетов зон ответственности; Анализ условий контрактов, оценка их эффективности; Разработка и предложение решений по улучшению операционных процессов; Развитие команды в рамках стратегии компании; Обеспечение оперативной и эффективной коммуникации внутри команды. Мы ждем, что ты: Имеешь высшее образование; Обладаешь опытом работы в продажах от 2х лет; Имеешь навыки построения продуктивных отношений; Владеешь инструментами управления командой; Ориентирован на командную работу, нацеленность команды на достижение KPI; Обладаешь критическим мышлением; Умеешь работать с базами данных; Обладаешь навыками расстановки приоритетов; Владеешь навыками презентации и ведения переговоров; Знание английского языка будет преимуществом. Что мы предлагаем: Конкурентоспособный доход, который складывается из фиксированного оклада и ежеквартального бонуса при выполнении целей на 100% Служебный автомобиль (Skoda, Hyundai, Volkswagen — не позднее 2021 года и новые Haval) с возможностью личного использования Для обустройства рабочего места дома — бонус 39 000 рублей на старте в компании ДМС со стоматологией и аптечным обслуживанием на 15 000 рублей в год, чекапами и помощью по всей стране. Также компенсацию 50% стоимости ДМС для супруга(-и) и детей Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний Возможность участвовать в накопительной программе, которая помогает создать финансовый резерв на будущее. JTI из своих средств перечисляет 4% от оклада на пенсионный счет, а также удваивает ваши добровольные взносы в рамках 4%, увеличивая накопления Гибкую систему льгот, позволяющую самостоятельно выбирать подходящие программы и перераспределять бюджет на такие услуги, как спорт, здоровье, путешествия, обучение и многое другое Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников Наставника на старте, который поможет быстро освоиться и войти в рабочие процессы Современные инструменты для работы: платформа с искусственным интеллектом для оптимизации маршрутов, распознавания продукции и создания контрактов, удобные программы для отчетов Академию продаж и систему развития с более чем 30 часами обучения в год, тренингами, курсами и онлайн-платформой для развития профессиональных навыков и карьерного роста Разные форматы, чтобы объединяться и быть в курсе всего, что происходит в компании: выезды на стратегические сессии в другие города и страны, тимбилдинги, бизнес-завтраки, внутренние конференции. И, конечно, корпоративный спорт — сейчас в JTI по всей стране 36 разных команд по волейболу, хоккею, футболу, теннису и другим видам спорта

Размещение: 2025-09-29

Источник: Вакансия интернет ресурса