Вакансия - Технический руководитель ИТ-проекта, Москва

Специальность: Технический руководитель ИТ-проекта

Режим работы: Полная занятость

Регион: Москва МО

Дополнительная информация: г Москва, Центральный федеральный округ,Москва

Специальность: Технический руководитель ИТ-проекта

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Информационные технологии, телекоммуникации, связь

Сбер продолжает масштабный проект по разработке нового продукта класса ERP для учёта хозяйственной деятельности на собственном современном технологическом стеке Platform V. Проект полного цикла от подготовки требований до внедрения и сопровождения. Мы ищем технического руководителя проекта в ИТ-команду, который ХОЧЕТ сделать этот проект за 3 года в тесной коллаборации с Соратниками! Цитата от Лидера кластера: «Для нас ключевое значение имеет не только опыт, но и потенциал, энергия и правильный настрой. Я сам начинал с административных функций и вырос до Лидера кластера с 650+ человек в подчинении. Я ищу того, кто голоден до серьезных задач, готов быстро учиться и впитывать знания. Этот проект — уникальная школа и карьерный лифт в мире крупной ИТ-разработки. Я, как Лидер кластера, готов лично вкладываться в развитие, делиться экспертизой. Если ты — инициативный, проактивный и хочешь расти вместе с проектом, превращая рутину в эффективные процессы, тебе к нам! Мы даем ответственность, масштаб и возможность реально влиять на результат.» Чем предстоит заниматься: организацией разработки и внедрения программного обеспечения на всех этапах жизненного цикла балансировкой проектного треугольника управлением загрузкой ИТ-специалистов долгосрочным планированием работ команды + декомпозицией задач по сквозным процессам планированием спринтов (цикл 3 недели), контролем соблюдения сроков задач, фокусом на результат в срок решением всех проблем, мешающих выполнению задач или ухудшающих мотивацию команды, превращением проблем в задач, управлением рисками - предпринимает мероприятия по их митигации управлением заинтересованными сторонами, ведением карты коммуникаций, выстраиванием партнерского взаимодействия с ними формированием культуры работы в команде сотрудников банка и внешних подрядчиков для достижения общих целей - карьерные диалоги, командные сессии, кадровый резерв, наставничество, обратная связь, тимбилдинговые мероприятия, обучение и развитие компетенций, поддержание командного духа регулярным анализом метрик производительности и обеспечение максимальной эффективности от каждого участника команды выполнение Ad-hoc задач регулярной отчетностью по исполнению задач Мы ждем, что вы: имеете высшее образование имеете опыт руководства командой больше 3-х человек обладаете высокими организаторскими способностями - практический опыт ответственно организовывать рабочий процесс, делегировать задачи, управления командой, учитывая сильные стороны каждого умеете выстроить структуру управления коммуникабельны и умеете эффективно взаимодействовать с сотрудниками различных подразделений компании готовы погружаться либо в бизнес предметную область, либо в ИТ ответственны, внимательны и аккуратны готовы работать в режиме многозадачности имеете навыков делового общения и переписки имеете опыт работы с ИИ-инструментами Желательно: знаете методологию и принципы проектного управления, имеете сертификат Pmbok, IPMA, Agile, LeSS знаете методологию и процессы жизненного цикла разработки и внедрения программного обеспечения с учетом современных технологий (AI, Data Science и т.п.) имеете опыт работы с ERP-системами имеете опыт взаимодействия с двумя и более бизнес-подразделениями-заказчиками знаете JIRA-трекинг задач,знание проведения церемоний Agile Что мы предлагаем: комфортный современный офис рядом с м. Тульская ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративную пенсионную программу

Размещение: 2026-02-04

Источник: Вакансия интернет ресурса