Вакансия - Технический директор, Йошкар-Ола
Вакансия по специальности Технический директор, работа Йошкар-Ола Республика Марий Эл, . Зарплата от 0
Обновленные данные по специальности Технический директор для трудоустройства, адрес Марий Эл республика, г Йошкар-Ола, улица Чкалова 22А.
Вакансия Технический директор Йошкар-Ола
Свежий список на сегодня 22 апреля 2026 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Расширенная анкета
Регион: Республика Марий Эл
Должность: Технический директор
Организация: T2
Заработная плата: от 0
Трудоустройство
Специальность: Технический директор
Режим работы:
Адрес, контакты работодателя
Регион: Республика Марий Эл
Адрес: Марий Эл республика, г Йошкар-Ола, улица Чкалова 22А
ОГРН: 1067761906805
ИНН: 7718620740
КПП: 997750001
Адрес места работы
Регион: Республика Марий Эл
Дополнительная информация: Марий Эл республика, г Йошкар-Ола, улица Чкалова 22А
Месторасположение работы
Работа в городе: Йошкар-Ола Республика Марий Эл
Уточнения по адресу: Марий Эл республика, г Йошкар-Ола, улица Чкалова 22А
Работа Технический директор
Специальность: Технический директор
Тип занятости:
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Высший менеджмент
Должностные обязанности
Команда технического блока обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Сейчас мы ищем руководителя команды, чья задача — поддерживать бесперебойную работу сети МТС, основы качественной связи для абонентов. Чем предстоит заниматься: реализовывать план строительства мобильной и фиксированной сети; реализовывать проекты по эксплуатации сети; управлять персоналом технического блока - отделами мобильной и фиксированной сети, энергетики и планирования; организовывать взаимодействие с регуляторными органами, разрабатывать предложения по развитию сети связи; обеспечивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие; заниматься бюджетированием. Что мы ждем от кандидата: опыт управления техническим подразделением в компаниях телеком-сферы; высшее техническое образование (желательно в области телекоммуникаций/ ИТ), знание закона «О связи» и других руководящих документов, влияющих на работу; владение знаниями о текущих технологиях и тенденциях систем сотовой и фиксированной связи. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + годовая премия по результатам выполнения KPI; релокационный пакет для кандидатов из других регионов; график 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников. # мобильная сеть # фиксированная сеть # бюджетирование # эксплуатация сети # управление персоналом # строительство сетей # развитие сетей связи
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Дополнительная информация
Размещение: 2026-03-04
Источник: Вакансия интернет ресурса
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне