Вакансия - Старший специалист по подбору персонала / рекрутер, Москва
Вакансия по специальности Старший специалист по подбору персонала / рекрутер, работа Москва Москва МО, . Зарплата от 0
Обновленные данные по специальности Старший специалист по подбору персонала / рекрутер для трудоустройства, адрес г Москва, Верхняя Красносельская улица 3с2.
Вакансия Старший специалист по подбору персонала / рекрутер Москва
Свежий список на сегодня 22 апреля 2026 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Расширенная анкета
Регион: Москва МО
Должность: Старший специалист по подбору персонала / рекрутер
Организация: Зарубежнефть
Заработная плата: от 0
Трудоустройство
Специальность: Старший специалист по подбору персонала / рекрутер
Режим работы:
Адрес, контакты работодателя
Регион: Москва МО
Адрес: г Москва, Верхняя Красносельская улица 3с2
ОГРН: 1067761906805
ИНН: 7718620740
КПП: 997750001
Адрес места работы
Регион: Москва МО
Дополнительная информация: г Москва, Верхняя Красносельская улица 3с2
Месторасположение работы
Работа в городе: Москва Москва МО
Уточнения по адресу: г Москва, Верхняя Красносельская улица 3с2
Работа Старший специалист по подбору персонала / рекрутер
Специальность: Старший специалист по подбору персонала / рекрутер
Тип занятости:
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
Бондюэль — французская семейная компания, поэтому у нас вы найдете отличное сочетание душевной атмосферы и возможности получить международный опыт. Сейчас мы рады пригласить в нашу HR-команду Старшего рекрутера . Основные задачи: Применение рекрутмент-аналитики для эффективного найма кандидатов; Полный цикл подбора квалифицированного персонала от специалистов и выше; Участие в проектах по онбордингу/адаптации, оценке сотрудников, автоматизация процессов рекрутмента; Поддержка бизнеса по вопросам, связанным с поиском, привлечением и оценкой кандидатов; Выстраивание партнерских отношений с бизнесом, выявление потребностей. Что мы ждем от кандидатов? Любовь к рекрутменту - нам важно, чтобы работа приносила удовольствие! Опыт единовременного самостоятельного ведения от 10 вакансий разного уровня; Сильный стейкхолдер менеджмент - умение управлять ожиданиями нанимающих менеджеров; Опыт работы в кадровом агентстве будет плюсом; Опыт работы в рекрутменте от 3-х лет; Опыт работы с HR-метриками и аналитикой эффективности рекрутмента; Опыт применения AI в работе и проектов по автоматизации рекрутменты будет плюсом. Почему сотрудникам нравится работать у нас? Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно); Возможность видеть свой реальный вклад в развитие бизнеса - каждый сотрудник, независимо от должности, видит результат своей работы; Широкая зона ответственности и открытость компании к новым идеям; Компенсация питания и мобильной связи; Стабильный бизнес с этичной миссией - мы вдохновляем людей расширять рацион растительным питанием для их благополучия и здоровья планеты. #офисные_сотрудники
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Дополнительная информация
Размещение: 2026-04-06
Источник: Вакансия интернет ресурса
Работа Старший специалист по подбору персонала / рекрутер Москва
Каталог на сегодня. Источник вакансий сайт trudvsem.ru.
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне