Вакансия - Старший специалист по аналитике персонала, Москва
Вакансия по специальности Старший специалист по аналитике персонала, работа Москва Москва МО, Полная занятость. Зарплата от 75000
Обновленные данные по специальности Старший специалист по аналитике персонала для трудоустройства, адрес г Москва, Кржижановского улица, дом: Д. 14;корпус: К. 3;офис/квартира: ПОМЕЩ. 5/1;.
Вакансия Старший специалист по аналитике персонала Москва
Свежий список на сегодня 09 марта 2026 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Соискателю
Трудоустройство
г Москва, Кржижановского улица, дом: Д. 14;корпус: К. 3;офис/квартира: ПОМЕЩ. 5/1;
Вакансия - Старший специалист по аналитике персонала
КонтактыТрудоустройство
г Москва, Кржижановского улица, дом: Д. 14;корпус: К. 3;офис/квартира: ПОМЕЩ. 5/1;
Расширенная анкета
Регион: Москва МО
Должность: Старший специалист по аналитике персонала
Организация: ООО "ТЕХНОЛОГИИ ДОВЕРИЯ - КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ"
Заработная плата: от 75000
Трудоустройство
Специальность: Старший специалист по аналитике персонала
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Москва МО
Адрес: г Москва, Кржижановского улица, дом: Д. 14;корпус: К. 3;офис/квартира: ПОМЕЩ. 5/1;
Сайт:
Эл.почта: info@tedo.ru
ОГРН: 1097746859715
ИНН: 7710764839
КПП: 771001001
Адрес места работы
Регион: Москва МО
Дополнительная информация: г Москва, Кржижановского улица, дом: Д. 14;корпус: К. 3;офис/квартира: ПОМЕЩ. 5/1;
Месторасположение работы
Работа в городе: Москва Москва МО
Уточнения по адресу: г Москва, Кржижановского улица, дом: Д. 14;корпус: К. 3;офис/квартира: ПОМЕЩ. 5/1;
Работа Старший специалист по аналитике персонала
Специальность: Старший специалист по аналитике персонала
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Консалтинг, стратегическое развитие, управление
Должностные обязанности
Сбор, обработка и систематизация данных по всем ключевым HR-метрикам, включая текучесть кадров, производительность труда, удовлетворенность сотрудников, результаты обучения и развития, а также компенсации и льготы; Проведение углубленного статистического анализа собранных HR-данных для оценки эффективности HR-процессов и программ; Анализ эффективности различных HR-инициатив, таких как программы адаптации, обучения, оценки и мотивации, а также влияние этих инициатив на общие бизнес-показатели; Разработка рекомендаций для оптимизации HR-функции, повышения вовлеченности сотрудников и улучшения общей производительности организации; Визуализация аналитических данных: создание дашбордов, отчетов и презентаций; Описание методологии и восстановление технической документации по текущим дашбордам; Работа над качеством данных в HR системах; Анализ тенденций на рынке труда, включая уровень заработных плат и лучшие практики в области управления человеческими ресурсами; Экспертная поддержка руководителей подразделений и HR-партнеров по вопросам, связанным с аналитикой персонала.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2026-01-15
Источник: Работодатель
Работа Старший специалист по аналитике персонала Москва
Каталог на сегодня. Источник вакансий сайт trudvsem.ru.
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне