Вакансия - Старший системный аналитик, Москва

Специальность: Старший системный аналитик

Режим работы:

Регион: Москва МО

Дополнительная информация: г Москва, Походный проезд 3с1

Специальность: Старший системный аналитик

Тип занятости:

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Информационные технологии, телекоммуникации, связь

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Будем рады принять в нашу команду системного аналитика, увлеченного своей профессией, на проект ЕРН (Единый регистр населения). Его цель заключается в повышении эффективности и точности предоставления государственных услуг путем использования актуальных данных из ЕРН. Наша система минимизирует возможные ошибки при оформлении документов, обеспечивая актуальность и достоверность информации. Задачи: проведение анализа предметной области; сбор и систематизация требований; проектирование новых функции системы, согласование с бизнес-архитектором и лидом разработки, Заказчиком; декомпозиция крупных задач на подзадачи, включаемые в спринты совместно с проектной командой; оценка с командой разработки трудоемкости и длительности реализации требований; сопровождение доработок в процессе реализации и тестирования; демонстрация выполненных работ Заказчику. Требования: глубокий интерес к анализу и оптимизации сложных бизнес-процессов, умение выявлять узкие места и предлагать эффективные решения; способность быстро погружаться в новые предметные области, самостоятельно изучать бизнес-логику и регламенты; опыт взаимодействия с заказчиками и стейкхолдерами; умение выявлять их потребности, проводить интервью и находить решения, учитывающие как бизнес-цели, так и технические ограничения; способность видеть бизнес-ценность за техническими задачами, предлагать инициативы по улучшению процессов и повышению эффективности; критическое и системное мышление, развитые аналитические способности, умение работать с большими объемами разнородной информации и принимать решения на основе анализа данных; ориентация на результат; готовность брать ответственность за достижение бизнес-эффекта от внедряемых решений, а не только за формальное выполнение требований. Мы предлагаем: гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45); достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

Размещение: 2026-04-21

Источник: Вакансия интернет ресурса