Вакансия - Старший инженер по сопровождению, Хабаровск

Эксплуатация и сопровождение критичных АС в зоне ответственности команды ("Событийная платформа SberLive", "Web-сайт Сбербанка России", Каналы Единой фронтальной системы для неавторизованных пользователей, Короткие ссылки и т.д.), а также функциональных подсистем и сервисов в составе АС.

Обязанности

• выполнение запросов на обслуживание от пользователей, Задач, Регламентных работ
• решение инцидентов
• подготовка, настройка и эксплуатационное сопровождение полигонов тестирования и промышленной эксплуатации
• организация и проведение установки новых версий ППО на тестовые стенды
• внедрение новых версий ППО на промышленные стенды
• проведение анализа влияния изменений на эксплуатационные характеристики АС, определение технологических ограничений для проведения внедрения
• проведение оценки необходимости проведения нагрузочного тестирования (НТ), определение цели НТ, принятие результатов НТ
• постановка АС на мониторинг, анализ изменений АС на предмет необходимости изменения элементов мониторинга, обработка событий мониторинга
• организация мероприятий по устранению/минимизации рисков/проблем
• формирование эксплуатационных требований.

Требования

• высшее образование (информационные технологии, математика)
• опыт работы в поддержке промышленных АС в качестве 2-й линии сопровождения не менее 3 лет
• знание принципов работы автоматизированных/информационных систем
• опыт работы/администрирования ОС Linux (командная строка)
• опыт работы с БД Postgresql, ClickHouse. (владение SQL на хорошем уровне)
• опыт администрирования web-сервера (Nginx)
• HTML/CSS/JS
• опыт написания скриптов для автоматизации
• OpenShift/Docker
• Английский язык на уровне достаточном для чтения документации
• опыт использования системы управления задачами (например, Jira)
• знания инструментов DevOps (Jenkins, Ansible, Nexus, BitBucket)
• знания основных процессов ITSM/ITIL, понимание методологии Agile.

Условия

• работа в офисе по адресу г. Хабаровск ул. Краснореченская, 111В. График 5/2
• официальное оформление с первого дня
• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• корпоративное обучение за счет компании
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение
• корпоративный спортзал
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы.