Вакансия - Старший бизнес-партнер по развитию команд, Красноярск

Специальность: Старший бизнес-партнер по развитию команд

Режим работы: Полная занятость

Регион: Красноярский край

Дополнительная информация: Красноярский край, г Красноярск, Сибирский федеральный округ,Красноярский край,городской округ Красноярск,Красноярск

Специальность: Старший бизнес-партнер по развитию команд

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом

Красноярское отделение Сибирского банка объявляет конкурс на позицию Старшего бизнес-партнера по развитию команд. В команду блока Люди и Культура ищем опытного эксперта в направлении управления персоналом, который понимает, как с помощью HR-инструментов добиваться значимых бизнес-результатов. Если Вам интересно развитие в блоке Люди и Культура Сбера, вы готовы сопровождать HR цикл, мы приглашаем вас стать частью нашей команды и откликаться на позицию. Вам предстоит: реализация HR стратегии в Красноярском отделении (поддержка подразделений по HR инструментам, обеспечение внедрения централизованных HR процессов, коммуникации по HR инициативам, выполнение HR KPI) подбор и адаптация персонала (формирование плана подбора, приоритизация вакансий, согласование сроков и методов подбора, формирование требований и участие в собеседованиях по вакансиям 12+, участие в централизованном процессе адаптации) управление карьерой (реализация основных этапов (оценка, цель развития, кадровые комиссии, кадровый резерв, преемники, сопровождение и консультации сотрудников) обучение и развитие (участие в планировании, контроль обученности, коммуникации по вопросам обучения и развития) мотивация и оплата труда (экспертная поддержка по вопросам премирования, мотивации) кадровое администрирование (информирование команды отделения об изменениях в HR направлении, согласование кадровых перемещений, экспертиза трудовых споров, дисциплинарных взысканий, координация подготовки списков к наградам) выявлять узкие места в действующих процессах работы с персоналом, прорабатывать возможности изменений, выносить предложения по вертикали подразделений, ответственных за методологию процессов. Для нас важно: высшее образование опыт работы в роли руководителя или бизнес-партнера от 2х лет экспертиза и понимание всех направлений работы с командами (рекрутмент, адаптация, обучение, организационно кадровая экспертиза) развитые soft skills: внимание к клиенту, высокие коммуникативные навыки, проактивность, гибкость мышления навыки фасилитации, модерации, публичных выступлений продвинутые навыки работы в Excel, PowerPoint навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский). Мы предлагаем: стабильный оклад и годовая премия график работы 5/2, с 09:00 до 18:00 работа в офисе по адресу: г. Красноярск, пр-кт Свободный, 46 трудоустройство согласно ТК РФ обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую квалификацию гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+ материальная поддержку в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких корпоративная пенсионная программа насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.

Размещение: 2026-01-18

Источник: Вакансия интернет ресурса