Вакансия - Специалист,

Специальность: Специалист

Режим работы: Полная занятость

Регион: ЯНАО Ямал Сабетта

Дополнительная информация: Ямало-Ненецкий автономный округ, Красноселькупский район, Красноселькуп село, Полярная улица, дом: Д. 15;

Специальность: Специалист

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Искусство, культура и развлечения

Специалист: 2.1. Сопровождает деятельность подведомственных учреждений. 2.2. Участвует в работе по согласованию годовых календарных планов, учебных графиков, учебных планов подведомственных учреждений; 2.3. В пределах своих полномочий осуществляет информационное обеспечение подведомственных учреждений. 2.4. Осуществляет в пределах своей компетенции сбор статистических показателей, характеризующих состояние сферы культуры Красноселькупского района, их обработку и своевременное предоставление в органы исполнительной власти Ямало-Ненецкого автономного округа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, осуществляет своевременное составление иной отчётности по установленным формам. 2.5. Оказывает методическую и консультационную помощь учреждениям сферы культуры на территории Красноселькупского района. 2.6. Участвует в организации и проведении на территории Красноселькупского района мероприятий межпоселенческого характера по вопросам культуры, районных фестивалей и конкурсов. 2.7. Осуществляет мониторинг работы учреждений на платформе PRO.Культура.РФ . 2.8. Проводит мониторинг достижений ежемесячных значений регионального национально проекта Культура, система Барс, Web-своды: Культура, 1- Воспитание; Культурная среда, Творческие люди, Цифровая культура; Формы федеральной статистической отчетности о деятельности общедоступных библиотек (№ 6-НК), учреждений культурно-досугового типа (№ 7-НК), музеев (№8-НК); Формы федеральной статистической отчетности о наличии драгоценных металлов и камней в музейных предметах; Формы федеральной статистической отчетности об учреждениях дополнительного образования детей (1-ДО); Минкульт; Информация о деятельности по направлению учреждений музеев, библиотек, КДУ; Кадровый состав; Мониторинг СОШ и СПО, Мониторинг КДУ и Мониторинг ДШИ; Призеры; Годовые отчеты о деятельности учреждений культуры; Форма Дорожная карта ДШИ; 2.9. Осуществляет ведение Национального проекта Культура . 2.10. Осуществляет мониторинг проведения независимой оценки качества условий оказания услуг подведомственных учреждений Управления. 2.11. Осуществляет мониторинг достижения плановых показателей по приносящей доход деятельности подведомственных учреждений Управления. 2.12.Составляет общие годовые (квартальные), ежемесячные планы работы (мероприятий) Управления. 2.13. Мониторинг показателей участия подведомственных учреждений в национальном проекте Культура, региональных проектах Творческие люди, Культурная среда, Цифровая культура . 2.14. Мониторинг официальных страниц, сайтов подведомственных учреждений. 2.15. Ведение социальных сетей Управления, размещение информации о деятельности. 2.16. Составляет отчеты, информацию, справки по вопросам культуры и дополнительного образования.

Размещение: 2026-01-29

Источник: Работодатель