Вакансия - Специалист (Ведущий специалист) отдела кадров, Москва
Вакансия Специалист (Ведущий специалист) отдела кадров Москва
Условия:
- работу в крупном государственном учреждении, обладающей явными конкурентными преимуществами в сфере своей деятельности;
- комфортное оборудованное рабочее место;
- полностью официальное трудоустройство и социальный пакет;
- испытательный срок 3 месяца;- ежегодный основной отпуск в соответствии с ТК РФ;
- возможность профессионального и карьерного роста и развития.
- заработная плата обсуждается по результатам собеседования с потенциальным кандидатом.
- рабочий день Пн.- Чт. с 9.00 до 17.45, Пт.- с 9.00 до 16.30, суббота и воскресенье - выходной.
- Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
- Работа в 1С ЗУП;
- Ведение графиков работы сотрудников;
- Ведение табелей учета рабочего времени.
- Проверка табелей учета рабочего времени, подготовка данных к расчету зп.;
- Оформление приемов, переводов и увольнений работников, составление трудовых договоров, дополнительных соглашений;
- Участие в зарплатном проекте (работа с банками: подача заявок и реестров на изготовление зарплатных карт;
- составление графика отпусков, ведение учета предоставленных отпусков работникам, контроль за соблюдением графиков очередных отпусков;
- Формирование и ведение личных дел, карточек Т-2 работников;
- Заполнение, учет
и хранение трудовых книжек,
- Подсчет трудового стажа;
- Учет листков временной нетрудоспособности;
- Работа со штатным расписанием;
- Составление кадровых документов;
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- Составление установленной отчетности;
- Ведение журналов (книг) учета;
- Ежемесячный отчет по персоналу;
- Работа с
пенсионным фондом, ЦЗН;
- Участие в подборе и расстановке кадров.
- Выполнение поручений высшего руководства;
- Оформление приказов (прием на работу, увольнение с работы, предоставление отпусков, направление в командировки и т.д.);
- Выполнение печати документов, регистрации, редакционных и множительных работ, сканирование документов;
- Прием, отправка служебной корреспонденции;
- Работа в системе 1С.3.1 Предприятие;
- Работа в системе электронного документооборота СЭД;
- Оформление наградных материалов к награждению ведомственных и государственными наградами;
- Ведение воинского учета;
- Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей научных работников;
- Подготовка к проведению аттестации научных работников, участвовать в заседании аттестационной комиссии;
- Разработка локальных нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, должностные инструкции, трудовые договора и дополнительные соглашения к ним и т.д.);
- Участие в мероприятиях отдела по профилактике противодействия коррупции;
- участие в подготовке отчетов по кадровым вопросам;
- участие в проведении
расследований.
Показать QR-код этой страницы с вакансией