Вакансия - Специалист по взаимодействию с ОЦО регионального отделения Приморского края,

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечением своевременного и качественного взаимодействия с Объединенным центром обслуживания (ОЦО) в г. Москва в части компетенций;
• Ведением кадрового делопроизводства предприятия (прием, перевод, увольнение, совмещение, установление доплаты/надбавки, изменение графика работы, оформление всех видов отпусков, командировок, проведение больничных листов, ведение воинского учета), обеспечением исполнения требований и норм трудового законодательства РФ;
• Организацией и ведением документооборота регионального отделения (подготовка пакета документов в рамках реализации мероприятий/проектов; работа с первичной учетной документацией по заключенным договорам, финансовыми отчетами по проектной деятельности);
• Организацией документооборота по учету ТМЦ, участием в проведении инвентаризации имущества и финансовых обязательств и в оформлении ее результатов;
• Подготовкой документов к архивному хранению (в информационных носителях и на материальных носителях (ОРД, кадровой документации по персоналу));
• Обеспечением комплекса мероприятий по ведению закупочной деятельности (формирование потребностей для организации закупок, осуществление взаимодействия с исполнителем (поставщиком, подрядчиком) в части договорных отношений);
• Осуществлением помощи руководителю при работе с системой «Электронный бюджет», а также при оформлении электронно-цифровых подписей, электронной платформой HR link;
• Предоставлением документов по запросам проверяющих и контролирующих органов;
• Предоставлением документов и информации по запросам сотрудников ОЦО, направленных в рамках исполнения возложенных на ОЦО функций.

Что ждем от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 3-х лет.

Что мы предлагаем:

• Вместе реализовать крупнейший федеральный проект в России;
• Теплую корпоративную культуру;
• Корпоративное обучение и командообразующие мероприятия;
• Конкурентную заработную плату + KPI по результатам работы;
• Оформление на работу в соответствии с ТК РФ.