Вакансия - специалист по управлению персоналом,
Вакансия по специальности специалист по управлению персоналом, работа Республика Хакасия, Полная занятость. Зарплата от 43349
Обновленные данные по специальности специалист по управлению персоналом для трудоустройства, адрес Хакасия республика, Боградский район, Боград село, Новая улица, дом: Д.22;корпус: -;офис/квартира: -;.
Вакансия специалист по управлению персоналом
Свежий список на сегодня 22 апреля 2026 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Соискателю
Трудоустройство
Хакасия республика, Боградский район, Боград село, Новая улица, дом: Д.22;корпус: -;офис/квартира: -;
Вакансия - специалист по управлению персоналом
КонтактыТрудоустройство
Хакасия республика, Боградский район, Боград село, Новая улица, дом: Д.22;корпус: -;офис/квартира: -;
Расширенная анкета
Регион: Республика Хакасия
Должность: специалист по управлению персоналом
Организация: ГБУЗ РХ "БОГРАДСКАЯ РБ ИМЕНИ Т.И.АНУФРИЕВОЙ"
Заработная плата: от 43349
Трудоустройство
Специальность: специалист по управлению персоналом
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Республика Хакасия
Адрес: Хакасия республика, Боградский район, Боград село, Новая улица, дом: Д.22;корпус: -;офис/квартира: -;
Эл.почта: bogradrb@r-19.ru
ОГРН: 1021900699094
ИНН: 1907002202
КПП: 190701001
Адрес места работы
Регион: Республика Хакасия
Дополнительная информация: Хакасия республика, Боградский район, Боград село, Новая улица, дом: Д.22;корпус: -;офис/квартира: -;
Месторасположение работы
Работа в городе: Республика Хакасия
Уточнения по адресу: Хакасия республика, Боградский район, Боград село, Новая улица, дом: Д.22;корпус: -;офис/квартира: -;
Работа специалист по управлению персоналом
Специальность: специалист по управлению персоналом
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности
Обеспечивать укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Осуществлять подбор кадров, проводить собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата работников. Организовывать обучение персонала по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. Доводить информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Дополнительная информация
Размещение: 2026-04-09
Источник: Работодатель
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне