Вакансия - Специалист по управлению персоналом, Санкт-Петербург
Вакансия по специальности Специалист по управлению персоналом, работа Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, Полная занятость. Зарплата от 43120
Обновленные данные по специальности Специалист по управлению персоналом для трудоустройства, адрес г Санкт-Петербург, Бабушкина улица, 42/1.
Список вакансий Специалист по управлению персоналом Санкт-Петербург на сегодня 24 ноября 2024 г
Обнавленный список вакантных мест на сегодня.
Введите название специальности и выберите город
Вакансия Специалист по управлению персоналом Санкт-Петербург
Свежий список на сегодня 24 ноября 2024 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкете.
Соискателю
Трудоустройство
г Санкт-Петербург, Бабушкина улица, 42/1
Вакансия - Специалист по управлению персоналом
КонтактыТрудоустройство
г Санкт-Петербург, Бабушкина улица, 42/1
Расширенная анкета
Регион: Санкт-Петербург СПб
Должность: Специалист по управлению персоналом
Организация: СПБ ГБУ "ПМЦ "НЕВСКИЙ"
Заработная плата: от 43120
Трудоустройство
Специальность: Специалист по управлению персоналом
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Санкт-Петербург СПб
Адрес: г Санкт-Петербург, Бабушкина улица, 42/1
Телефон компании / ЦЗН
Эл.почта: pc_nevskiy@mail.ru
ОГРН: 1037825017064
ИНН: 7811036480
КПП: 781101001
Адрес места работы
Регион: Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация: г Санкт-Петербург, Бабушкина улица, 42/1
Месторасположение работы
Работа в городе: Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб
Уточнения по адресу: г Санкт-Петербург, Бабушкина улица, 42/1
Работа Специалист по управлению персоналом
Специальность: Специалист по управлению персоналом
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Административная работа, секретариат, АХО
Должностные обязанности
1 Организует работу по комплектованию Учреждения кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий
2. Осуществляет взаимодействие с учебными заведениями и службами занятости
3. Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии
4. Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров
5. Участвует в проведении аттестации работников Учреждения
6. Организует сфоевременное оформление приема, перевода и увольнение работников
Требования к кандидату
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 5
Дополнительная информация
Размещение: 2024-11-01
Источник: Работодатель
Работа Специалист по управлению персоналом Санкт-Петербург
Каталог на 24 ноября 2024 г
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне