Вакансия - Специалист по управлению персоналом, Балтийск
Вакансия по специальности Специалист по управлению персоналом, работа Балтийск Калининградская область, Полная занятость. Зарплата от 85487
Обновленные данные по специальности Специалист по управлению персоналом для трудоустройства, адрес Калининградская область, Балтийский район, г Балтийск, Нижнее шоссе, дом: ЗД. 17А;корпус: СТР. 10;.
Вакансия Специалист по управлению персоналом Балтийск
Свежий список на сегодня 21 сентября 2024 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкете.
Регион: Калининградская область
Должность: Специалист по управлению персоналом
Организация: ООО "БАЛТИЙСКАЯ СТИВИДОРНАЯ КОМПАНИЯ"
Заработная плата: от 85487
Специальность: Специалист по управлению персоналом
Режим работы: Полная занятость
Регион: Калининградская область
Адрес: Калининградская область, Балтийский район, г Балтийск, Нижнее шоссе, дом: ЗД. 17А;корпус: СТР. 10;
Официальный сайт:
Телефон компании / ЦЗН
ОГРН: 1023902095337
ИНН: 3901003429
КПП: 390101001
Регион: Калининградская область
Дополнительная информация: Калининградская область, Балтийский район, г Балтийск, Нижнее шоссе, дом: ЗД. 17А;корпус: СТР. 10;
Работа в городе: Балтийск Калининградская область
Уточнения по адресу: Калининградская область, Балтийский район, г Балтийск, Нижнее шоссе, дом: ЗД. 17А;корпус: СТР. 10;
Специальность: Специалист по управлению персоналом
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Дополнительная информация: Доставка служебным транспортом по г. Балтийску,
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ,
Гарантированные выплаты заработанной платы 2 раза в месяц,
Полный соц. пакет,
Гарантии, предусмотренные социальной политикой.
— Комплектование кадрами, ведение и своевременное пополнение банка данных о количественном и качественном составе кадров;
— Составление кадровой и статистической отчетности по направлению деятельности;
— Работа в корпоративной информационной системе «Транснефть»;
— Участие в организации работы по формированию бюджета, прогноза и контроль его исполнения;
— Формирование годовых и ежемесячных отчетов по направлению деятельности службы, отправка отчетных данных согласно запросов;
— Составление штатного расписания;
— Разработка кадровой политики компании и кадровой стратегии;
— Разработка и внедрение локально нормативных актов;
— Участие в развитии корпоративной культуры;
— другие обязанности согласно должностной инструкции.
Размещение: 2024-09-12
Источник: Работодатель