Вакансия - Специалист по подбору, развитию и обучению персонала, Киров

Подбор персонала (взаимодействие с внутренними заказчиками, размещение объявлений о наборе персонала, проведение первичных интервью и интервью с руководителями подразделений, сопровождение кандидатов до трудоустройства);

Взаимодействие с учебными заведениями с целью привлечения специалистов для работы в компании;

Организация работы по размещению рекламы в различных источниках, анализ их эффективности;

Ведение воронки подбора, внесение и реализация предложений по оптимизации и улучшению процессов отдела;