Вакансия - Специалист по подбору и развитию персонала,

Вакансия по специальности Специалист по подбору и развитию персонала, работа Тульская область, Полная занятость. Зарплата от 58000
Обновленные данные по специальности Специалист по подбору и развитию персонала для трудоустройства, адрес Тульская область, Ефремовский район, Чернятино деревня, 81А.
 

Вакансия Специалист по подбору и развитию персонала

Свежий список на сегодня 08 марта 2026 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Название профессии ❶ введите название профессии
Место работы ❷ выберите город
❸ кликните
Соискателю
Резюме
Вы можете послать резюме по факсу . Послать резюме на почту t.obrazcova@chammy.pet

Вакансия - Специалист по подбору и развитию персонала
Контакты
Трудоустройство
Тульская область, Ефремовский район, Чернятино деревня, 81А
Расширенная анкета
Регион: Тульская область
Должность: Специалист по подбору и развитию персонала
Организация: ООО "ФОРСАЖ"
Заработная плата: от 58000
Трудоустройство
Специальность: Специалист по подбору и развитию персонала
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Тульская область
Адрес: Тульская область, Ефремовский район, Чернятино деревня, 81А
Эл.почта: t.obrazcova@chammy.pet
ОГРН: 1097746188660
ИНН: 7737548761
КПП: 773701001
Адрес места работы
Регион: Тульская область
Дополнительная информация: Тульская область, Ефремовский район, Чернятино деревня, 81А
Месторасположение работы
Работа в городе: Тульская область
Уточнения по адресу: Тульская область, Ефремовский район, Чернятино деревня, 81А
Работа Специалист по подбору и развитию персонала
Специальность: Специалист по подбору и развитию персонала
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Производство
Должностные обязанности
Ведение полного цикла подбора персонала: от получения заявки до выхода кандидата на работу. Проведение телефонных и очных интервью. Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации, организация вводных тренингов и встреч. Ведение базы кандидатов, отчетности по подбору. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития персонала. Проведение оценки персонала (в т.ч. по итогам испытательного срока, ежегодной оценки, по запросу руководителей). Поддержание актуальности должностных инструкций, профилей компетенций, программ адаптации и обучения. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, развития, ротации персонала. Подготовка и направление в территориальный орган МВД уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в установленный срок.
Требования к кандидату
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2025-10-21
Источник: Работодатель
Работа Специалист по подбору и развитию персонала
Каталог на 08 марта 2026 г
Название профессии ❶ введите название профессии
Место работы ❷ выберите город
❸ кликните
Город

Показать QR-код этой страницы с вакансией

Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне