Вакансия - Специалист по персоналу (Аэродромная д. 12, ТБ№6), Санкт-Петербург
Вакансия по специальности Специалист по персоналу (Аэродромная д. 12, ТБ№6), работа Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, Полная занятость. Зарплата от 76800
Обновленные данные по специальности Специалист по персоналу (Аэродромная д. 12, ТБ№6) для трудоустройства, адрес г Санкт-Петербург, Аэродромная улица, 12.
Вакансия Специалист по персоналу (Аэродромная д. 12, ТБ№6) Санкт-Петербург
Свежий список на сегодня 24 ноября 2024 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкете.
Регион: Санкт-Петербург СПб
Должность: Специалист по персоналу (Аэродромная д. 12, ТБ№6)
Организация: СПБ ГУП "ГОРЭЛЕКТРОТРАНС"
Заработная плата: от 76800
Специальность: Специалист по персоналу (Аэродромная д. 12, ТБ№6)
Режим работы: Полная занятость
Регион: Санкт-Петербург СПб
Адрес: г Санкт-Петербург, Аэродромная улица, 12
Официальный сайт:
Телефон компании / ЦЗН
ОГРН: 1027809259730
ИНН: 7830001927
КПП: 785050001
Регион: Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация: г Санкт-Петербург, Аэродромная улица, 12
Работа в городе: Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб
Уточнения по адресу: г Санкт-Петербург, Аэродромная улица, 12
Специальность: Специалист по персоналу (Аэродромная д. 12, ТБ№6)
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД
Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:• Ежегодный оплачиваемый отпуск• Оплату больничных листов• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение• Коллективный договор и профсоюз• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях• Доплаты к заработной плате от 1 года работы• Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)• Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия
Комплектование ОСП кадрами требуемых профессий, специальности и квалификации, в том числе выполнение плана набора учеников водителей троллейбуса. Участие в подборе и расстановке кадров. Участие в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями. Участие в подготовке предложений по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров. Ведение табельного учета руководителей, специалистов и служащих ОСП. Направление работников на медицинские осмотры. Оформление справок о трудовой деятельности работников ОСП. Участие в мероприятиях по контролю за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. Обеспечение документооборота по кадровому делопроизводству между ОСП и Управлением по персоналу. Осуществление контроля за процедурой приема, перевода, увольнения, поощрения, наложения дисциплинарного взыскания работников ОСП и контроля своевременной передачи документов в Управление по персоналу. Своевременное предоставление и оформление отпусков работникам. Контроль своевременного предоставления работниками листков нетрудоспособности и иных документов, подтверждающих их право на отсутствие на работе. Работа с информационными системами и базами данных предприятия по ведению учета движения персонала.
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы (лет): 1
Размещение: 2024-11-06
Источник: Работодатель