Вакансия - Специалист по обеспечению персоналом,
Вакансия по специальности Специалист по обеспечению персоналом, работа ХМАО Север, Полная занятость. Зарплата от 55000
Обновленные данные по специальности Специалист по обеспечению персоналом для трудоустройства, адрес Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ.
Вакансия Специалист по обеспечению персоналом
Свежий список на сегодня 09 марта 2026 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Соискателю
Трудоустройство
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ
Вакансия - Специалист по обеспечению персоналом
КонтактыТрудоустройство
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ
Расширенная анкета
Регион: ХМАО Север
Должность: Специалист по обеспечению персоналом
Организация: ФИЛИАЛ ООО "РН-ТРАНСПОРТ" В Г. НЕФТЕЮГАНСК
Заработная плата: от 55000
Трудоустройство
Специальность: Специалист по обеспечению персоналом
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: ХМАО Север
Адрес: Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ
Эл.почта: info-yugansk@rn-transport.ru
ОГРН: 1020202560729
ИНН: 0274089610
КПП: 860443001
Адрес места работы
Регион: ХМАО Север
Дополнительная информация: Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ
Месторасположение работы
Работа в городе: ХМАО Север
Уточнения по адресу: Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ
Работа Специалист по обеспечению персоналом
Специальность: Специалист по обеспечению персоналом
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД
Должностные обязанности
Выполнение работ по управлению внешним подбором персонала (рекрутинг): организация процесса закрытия вакансий, ведение базы данных кандидатов, взаимодействие (заключение договоров) с кадровыми агентствами /центрами занятости, использование средств массовой информации для размещения информации о вакансиях, организация и проведение оценки/интервьюирования кандидатов. Организация внутреннего подбора (ротации) персонала (не целевых групп). Анализ рынка труда на предмет достаточности персонала нужных профессий. Организация системы адаптации новых работников (ввод в должность, адаптационный тренинг, встреча с руководством, инструктаж, изучение и ознакомление с ЛНД и т.д.).
Требования к кандидату
Образование: Высшее-бакалавриат
Опыт работы (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2025-09-10
Источник: Работодатель
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне