Вакансия - Специалист по компенсациям и льготам, Санкт-Петербург
Вакансия по специальности Специалист по компенсациям и льготам, работа Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, Полная занятость. Зарплата от 0
Обновленные данные по специальности Специалист по компенсациям и льготам для трудоустройства, адрес г Санкт-Петербург, 24-я линия Васильевского острова 15/2.
Вакансия Специалист по компенсациям и льготам Санкт-Петербург
Свежий список на сегодня 13 декабря 2025 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Расширенная анкета
Регион: Санкт-Петербург СПб
Должность: Специалист по компенсациям и льготам
Организация: Горнорудная компания
Заработная плата: от 0
Трудоустройство
Специальность: Специалист по компенсациям и льготам
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Санкт-Петербург СПб
Адрес: г Санкт-Петербург, 24-я линия Васильевского острова 15/2
ОГРН: 1067761906805
ИНН: 7718620740
КПП: 997750001
Адрес места работы
Регион: Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация: г Санкт-Петербург, 24-я линия Васильевского острова 15/2
Месторасположение работы
Работа в городе: Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб
Уточнения по адресу: г Санкт-Петербург, 24-я линия Васильевского острова 15/2
Работа Специалист по компенсациям и льготам
Специальность: Специалист по компенсациям и льготам
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
Что предстоит делать: Управление данными и операционная поддержка: Работа с большими массивами данных (зарплатные ведомости, штатные расписания, KPI) — выгрузка, сверка, корректировка, визуализация; Подготовка отчётов в Excel, Qlik (включая сложные формулы, сводные таблицы, макросы); Ручная работа с учётными системами: внесение изменений в 1С ЗУП, Axapta, контроль целостности данных; Штатное планирование и оргструктура: Анализ и оптимизация штатных расписаний, контроль соответствия фактической и плановой численности; Расчёт нормативной численности для подразделений, актуализация графиков работы; Мотивация и аналитика: Расчёт премий, бонусов, KPI для всех подразделений компании; Бенчмаркинг рыночных практик, предложения по улучшению мотивационных схем; Бюджетирование и финансовый контроль: Подготовка и консолидация данных для годового бюджета на персонал (ФОТ, премии, льготы, расходы на персонал) и его коррекции; Сбор информации от подразделений: контроль полноты и корректности исходных данных; План-фактный анализ исполнения бюджета с детализацией причин отклонений; Прогнозирование затрат на персонал при изменениях оргструктуры или мотивационных схем; Взаимодействие с финансами: сверка данных в системах, вычистка расхождений из-за разного учета; Проектная работа и оптимизация: Участие в цифровизации HR-процессов (автоматизация отчётности, интеграция систем); Подготовка ТЗ для IT-решений (например, доработка 1С ЗУП под нужды C B); Презентация аналитики руководству: выводы, рекомендации, визуализация данных. Что мы ожидаем от кандидата: Высшее образование по направлению: математика, аналитика, экономика; Опыт в C B от 3 лет (ритейл, банки, IT — преимущество); Экспертный уровень Excel (сводные таблицы, VLOOKUP, INDEX+MATCH, макросы); Умение работать с 1С ЗУП, Axapta (или аналогами) — на уровне правок, выгрузок, сверок; Желательные навыки работы с BI-инструментами (Qlik, Power BI, Tableau); Понимание методологии грейдов и бенчмаркинга зарплат; Базовые знания трудового законодательства (в части оплаты труда); Готовность к рутинной операционной работе (70% времени — данные, отчёты, сверки); Аналитический склад ума: способность выявлять закономерности в «сырых» данных. Что мы предлагаем: Динамичная работа, НЕ «шаблонные» интересные задачи; Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии; График 5/2 с 08.00 до 17.00, либо с 9.00-18.00 (возможна частичная удаленка); Офис находится в 2-х минутах от м. Горный институт (адрес: 24-я линия В.О. 15/2). Работа в федеральной стабильной компании, более 25-х лет на рынке. А также: Современный новый офис; Корпоративная мобильная связь; Бесплатные занятия по волейболу и футболу; Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании; Развитая система обучения сотрудников в собственном корпоративном университете; Насыщенная корпоративная жизнь. Специализация: 10 ID: 1
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Дополнительная информация
Размещение: 2025-11-17
Источник: Вакансия интернет ресурса
Работа Специалист по компенсациям и льготам Санкт-Петербург
Каталог на 13 декабря 2025 г
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне