Вакансия - Специалист по кадрам, Тюмень
Вакансия по специальности Специалист по кадрам, работа Тюмень Тюменская область, Временная. Зарплата от 31158
Обновленные данные по специальности Специалист по кадрам для трудоустройства, адрес Тюменская область, г Тюмень, Самарцева улица, дом: Д. 19А;офис/квартира: КВ. 805;.
Вакансия Специалист по кадрам Тюмень
Свежий список на сегодня 21 апреля 2026 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Соискателю
Трудоустройство
Тюменская область, г Тюмень, Самарцева улица, дом: Д. 19А;офис/квартира: КВ. 805;
Вакансия - Специалист по кадрам
КонтактыТрудоустройство
Тюменская область, г Тюмень, Самарцева улица, дом: Д. 19А;офис/квартира: КВ. 805;
Расширенная анкета
Регион: Тюменская область
Должность: Специалист по кадрам
Организация: ООО "АМРИТА М"
Заработная плата: от 31158
Трудоустройство
Специальность: Специалист по кадрам
Режим работы: Временная
Адрес, контакты работодателя
Регион: Тюменская область
Адрес: Тюменская область, г Тюмень, Самарцева улица, дом: Д. 19А;офис/квартира: КВ. 805;
Эл.почта: amrita-m@bk.ru
ОГРН: 1157232017403
ИНН: 7203342690
КПП: 720301001
Адрес места работы
Регион: Тюменская область
Дополнительная информация: Тюменская область, г Тюмень, Самарцева улица, дом: Д. 19А;офис/квартира: КВ. 805;
Месторасположение работы
Работа в городе: Тюмень Тюменская область
Уточнения по адресу: Тюменская область, г Тюмень, Самарцева улица, дом: Д. 19А;офис/квартира: КВ. 805;
Работа Специалист по кадрам
Специальность: Специалист по кадрам
Тип занятости: Временная
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Строительство, ремонт, стройматериалы, недвижимость
Должностные обязанности
Ведение учёта сотрудников регистрация всех сотрудников, фиксация их персональных данных, рабочего стажа, должностей и других аспектов. Формирование штатных расписаний разработка и утверждение расписания, должности, количество сотрудников, их квалификацию и оплату труда. Ведение трудовых книжек и учёт стажа хранение и правильное заполнение трудовых книжек сотрудников, фиксация их трудовой деятельности и стажа. Анализ кадровой текучки анализ причин увольнений и текучести кадров, разработка мер по удержанию сотрудников и улучшению условий труда. Выдача справок о работе сотрудникам выдача справок и документов, подтверждающих трудовой стаж, заработную плату и другие сведения, необходимые сотрудникам. Формирование графика отпусков разработка графика отпусков, согласование его с руководством и сотрудниками отправка в бухгалтерию приказов о предоставлении отпусков, приёме на работу, увольнении, начислении бонусов или штрафных санкций.
Требования к кандидату
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2026-03-27
Источник: Работодатель
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне