Вакансия - Специалист по кадрам, Обоянь
Вакансия по специальности Специалист по кадрам, работа Обоянь Курская область, . Зарплата от 27500
Обновленные данные по специальности Специалист по кадрам для трудоустройства, адрес Курская область, Обоянский район, г Обоянь, Садовая улица, дом: 19;.
Вакансия Специалист по кадрам Обоянь
Свежий список на сегодня 21 апреля 2026 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Соискателю
Трудоустройство
Курская область, Обоянский район, г Обоянь, Садовая улица, дом: 19;
Вакансия - Специалист по кадрам
КонтактыТрудоустройство
Курская область, Обоянский район, г Обоянь, Садовая улица, дом: 19;
Расширенная анкета
Регион: Курская область
Должность: Специалист по кадрам
Организация: ОБУСОКО "ОБОЯНСКИЙ ДОМ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ"
Заработная плата: от 27500
Трудоустройство
Специальность: Специалист по кадрам
Режим работы:
Адрес, контакты работодателя
Регион: Курская область
Адрес: Курская область, Обоянский район, г Обоянь, Садовая улица, дом: 19;
Эл.почта: obin18@yandex.ru
ОГРН: 1024600735312
ИНН: 4616002073
КПП: 461601001
Адрес места работы
Регион: Курская область
Дополнительная информация: Курская область, Обоянский район, г Обоянь, Садовая улица, дом: 19;
Месторасположение работы
Работа в городе: Обоянь Курская область
Уточнения по адресу: Курская область, Обоянский район, г Обоянь, Садовая улица, дом: 19;
Работа Специалист по кадрам
Специальность: Специалист по кадрам
Тип занятости:
График работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности
Ведение учёта сотрудников регистрация всех сотрудников, фиксация их персональных данных, рабочего стажа, должностей и других аспектов. Формирование штатных расписаний разработка и утверждение расписания, отражающего структуру компании, должности, количество сотрудников, их квалификацию и оплату труда. Ведение трудовых книжек и учёт стажа хранение и правильное заполнение трудовых книжек сотрудников, фиксация их трудовой деятельности и стажа. Анализ кадровой текучки анализ причин увольнений и текучести кадров, разработка мер по удержанию сотрудников и улучшению условий труда. Выдача справок о работе сотрудникам выдача справок и документов, подтверждающих трудовой стаж, заработную плату и другие сведения, необходимые сотрудникам. Формирование графика отпусков разработка графика отпусков, согласование его с руководством и сотрудниками. Взаимодействие с другими отделами отправка в бухгалтерию приказов о предоставлении отпусков, приёме на работу, увольнении, начислении бонусов или штрафных санкций.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2026-03-23
Источник: Работодатель
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне