Вакансия - Специалист по кадрам, Ноябрьск
Вакансия по специальности Специалист по кадрам, работа Ноябрьск ЯНАО Ямал Сабетта, . Зарплата от 75000
Обновленные данные по специальности Специалист по кадрам для трудоустройства, адрес Ямало-Ненецкий автономный округ, г Ноябрьск, Высоцкого улица, дом: Д.30;корпус: К.В;.
Вакансия Специалист по кадрам Ноябрьск
Свежий список на сегодня 22 апреля 2026 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Соискателю
Трудоустройство
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Ноябрьск, Высоцкого улица, дом: Д.30;корпус: К.В;
Вакансия - Специалист по кадрам
КонтактыТрудоустройство
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Ноябрьск, Высоцкого улица, дом: Д.30;корпус: К.В;
Расширенная анкета
Регион: ЯНАО Ямал Сабетта
Должность: Специалист по кадрам
Организация: МБДОУ "УЛЫБКА"
Заработная плата: от 75000
Трудоустройство
Специальность: Специалист по кадрам
Режим работы:
Адрес, контакты работодателя
Регион: ЯНАО Ямал Сабетта
Адрес: Ямало-Ненецкий автономный округ, г Ноябрьск, Высоцкого улица, дом: Д.30;корпус: К.В;
Эл.почта: ulibka@noyabrsk.yanao.ru
ОГРН: 1028900708440
ИНН: 8905023859
Адрес места работы
Регион: ЯНАО Ямал Сабетта
Дополнительная информация: Ямало-Ненецкий автономный округ, г Ноябрьск, Высоцкого улица, дом: Д.30;корпус: К.В;
Месторасположение работы
Работа в городе: Ноябрьск ЯНАО Ямал Сабетта
Уточнения по адресу: Ямало-Ненецкий автономный округ, г Ноябрьск, Высоцкого улица, дом: Д.30;корпус: К.В;
Работа Специалист по кадрам
Специальность: Специалист по кадрам
Тип занятости:
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
профстандартом специалиста по управлению персоналом, утвержденным приказом Минтруда от 09.03.2022 № 109н; Общероссийским классификатором занятий ОК 010-2014 (МСКЗ-08), утвержденным приказом Росстандарта от 12.12.2014 № 2020-ст с учетом изменений, внесенных приказом Росстандарта от 10.02.2021 № 65-ст; квалификационным справочником, утвержденным постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37. Например, кадровик обязан: осуществлять поиск и подбор работников; оформлять прием нового персонала; проводить адаптационные встречи с новыми сотрудниками; в рамках исполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства: вести учет личного состава компании; оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки; вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков; выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; вести учет и проверку правильности оформления больничных. Заполнять соответствующие графы о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности; представлять в СФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые. Составлять сведения о трудовой (иной) деятельности подраздела 1.1 формы ЕФС-1 и осуществлять ее передачу в СФР; контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени; обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета); готовить документы к сдаче их на хранение в архив; составлять документы в страховые компании для оформления полисов по добровольному медицинскому страхованию работников; организовывать и документально оформлять аттестацию и обучение персонала; осуществлять воинский учет.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Опыт работы (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2026-03-18
Источник: Работодатель
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне