Вакансия - Специалист по кадрам,
Вакансия по специальности Специалист по кадрам, работа Нижегородская область, Полная занятость. Зарплата от 30000
Обновленные данные по специальности Специалист по кадрам для трудоустройства, адрес Нижегородская область, Сергачский район, Кочко-Пожарки село, М.Горького улица, дом: ДОМ 32;.
Вакансия Специалист по кадрам
Свежий список на сегодня 08 марта 2026 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Соискателю
Трудоустройство
Нижегородская область, Сергачский район, Кочко-Пожарки село, М.Горького улица, дом: ДОМ 32;
Вакансия - Специалист по кадрам
КонтактыТрудоустройство
Нижегородская область, Сергачский район, Кочко-Пожарки село, М.Горького улица, дом: ДОМ 32;
Расширенная анкета
Регион: Нижегородская область
Должность: Специалист по кадрам
Организация: ООО"ПОЛИПРОМ"
Заработная плата: от 30000
Трудоустройство
Специальность: Специалист по кадрам
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Нижегородская область
Адрес: Нижегородская область, Сергачский район, Кочко-Пожарки село, М.Горького улица, дом: ДОМ 32;
Эл.почта: poliprom.nn@yandex.ru
ОГРН: 1095229000470
ИНН: 5229008263
КПП: 522901001
Адрес места работы
Регион: Нижегородская область
Дополнительная информация: Нижегородская область, Сергачский район, Кочко-Пожарки село, М.Горького улица, дом: ДОМ 32;
Месторасположение работы
Работа в городе: Нижегородская область
Уточнения по адресу: Нижегородская область, Сергачский район, Кочко-Пожарки село, М.Горького улица, дом: ДОМ 32;
Работа Специалист по кадрам
Специальность: Специалист по кадрам
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
1. Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников. 2. Обеспечивает укомплектование организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. 3. Определяет потребность в персонале, изучает рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. 4. Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата работников. 5. Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. 6. Доводит информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников. 7. Организует проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей. 8. Совместно с руководителями структурных подразделений участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. 9. Разрабатывает систему оценки деловых и личностных качеств работников, мотивации их должностного роста. 10. Консультирует руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом. 11. Принимает участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов. 12. Составляет и оформляет трудовые договоры и контракты, ведет личные дела работников и другую кадровую документацию.
Требования к кандидату
Образование: Среднее профессиональное образование
Дополнительная информация
Размещение: 2025-12-03
Источник: Работодатель
Работа Специалист по кадрам
Каталог на 08 марта 2026 г
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне