Вакансия - Специалист по кадрам, Санкт-Петербург
Вакансия по специальности Специалист по кадрам, работа Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, Полная занятость. Зарплата от 66000
Обновленные данные по специальности Специалист по кадрам для трудоустройства, адрес г Санкт-Петербург, Реки Мойки набережная, дом: Д.48;, Вход: ул. Казанская д.3, проходная..
Вакансия Специалист по кадрам Санкт-Петербург
Свежий список на сегодня 10 марта 2026 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Соискателю
Трудоустройство
г Санкт-Петербург, Реки Мойки набережная, дом: Д.48;, Вход: ул. Казанская д.3, проходная.
Вакансия - Специалист по кадрам
КонтактыТрудоустройство
г Санкт-Петербург, Реки Мойки набережная, дом: Д.48;, Вход: ул. Казанская д.3, проходная.
Расширенная анкета
Регион: Санкт-Петербург СПб
Должность: Специалист по кадрам
Организация: ФГБОУ ВО РГПУ ИМ. А. И. ГЕРЦЕНА, РГПУ ИМ. А. И. ГЕРЦЕНА, ГЕРЦЕНОВСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Заработная плата: от 66000
Трудоустройство
Специальность: Специалист по кадрам
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Санкт-Петербург СПб
Адрес: г Санкт-Петербург, Реки Мойки набережная, дом: Д.48;, Вход: ул. Казанская д.3, проходная.
Эл.почта: ui@herzen.spb.ru
ОГРН: 1027809233429
ИНН: 7808027849
КПП: 784001001
Адрес места работы
Регион: Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация: г Санкт-Петербург, Реки Мойки набережная, дом: Д.48;, Вход: ул. Казанская д.3, проходная.
Месторасположение работы
Работа в городе: Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб
Уточнения по адресу: г Санкт-Петербург, Реки Мойки набережная, дом: Д.48;, Вход: ул. Казанская д.3, проходная.
Работа Специалист по кадрам
Специальность: Специалист по кадрам
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
Ведущий специалист по кадрам исполняет следующие обязанности: - Ведет учет личного состава РГПУ им. А.И. Герцена; - Оформляет прием, увольнение, перевод, продление срока трудового договора, другие изменения условий трудового договора, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков, перенос отпуска, отзыв из отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, выход из отпуска по уходу за ребенком, выход на частичную занятость в отпуске по уходу за ребенком, исполнение обязанностей, привлечение к работе в выходной день, привлечение к дисциплинарной ответственности, выплату материальной помощи, денежной компенсации согласно Коллективному договору; - Ведет трудовые книжки работников; - Ведет личные дела работников; - Вносит персональную информацию в базу данных о работниках; - Ведет учет предоставления отпусков работникам; - Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - Составляет макет пенсионного дела для оформления пенсий работникам; - Оказывает консультативную помощь работникам Университета по трудовому законодательству.
Требования к кандидату
Образование: Высшее-бакалавриат
Опыт работы (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2025-09-16
Источник: Работодатель
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне